ピジョンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいと感じる。有給休暇においても事前に申請をすれば何も言われないため取りやすいと思う。土日は基本休みでカレン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果主義にシフトしていってはいるものの、俄然年功序列な空間感は否めない。育児用品メーカーの中では大手の会社なため、基本給は良い方だと感じる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
都内で働いているが、住宅手当がないため、一人暮らしをするには経済的に厳しい状況だ。給料も決して高いわけではなく、生活費を考えると十分とは言え...続きを読む(全447文字)

【良い点】
社員が赤ちゃんに対して真剣に想っている点はとても素敵。
ニッチな業界だからこそ「自分達がやるんだ」というマインドが強く、一緒に働く人達からも...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他と比べて低いにもかかわらず、住宅補助がないので生活が厳しいです。住宅補助があればだいぶ助かると思ったこと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
出産した後も働き続けたいという女性にとっては非常に良い環境。
復帰後、子供の体調が悪くなった時に仕事を急遽休んだりする場合でも嫌な顔をする人...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては「育てる」ことをしてくれる部門もあるものの、5年10年後のキャリアパスを線でクリアに描ける土壌があ...続きを読む(全178文字)

ベビー用品が主な事業のため、世界的な出生数の減少は大きなマイナス要因。
また、利益の大半が中国のビジネスに由来するため、中国のカントリーリスクもマイナス...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。優しいためか気の毒なくらい部下に文句を言われている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若いうちに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児用品メーカーということもあり、男性のひと月いっしょという育休制度がある。
産後1年半以内に取得可能だったと記憶している。
この1ヶ月間は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男性もしっかり育休取れます。有給取りやすいし、7時以降の残業は禁止されています。四半期、決算とか営業は忙しいが基本深夜までやったりしないです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の給与は他社と比較しても遜色ない。
ボーナスは比較的良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がベンチマーク企業を超...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はよくなかった。新人だったが、退職する方の引き継ぎを全部任された。
いきなり新規取引先の担当だったので、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベビー用品を扱ってるのもあり産前産後休暇にはすごく積極的で取りやすい。
幼稚園のお迎えがあるママさんも多いため、17：30ですぐ帰れる雰囲気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法令意識が高く、保守的。
ベビーを取り扱うので、万が一事故が起こると生命にもかかわるので
そういう点ですごく慎重な社風
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与はすごく高い。業績がいいこともあるが大盤振る舞いと感じる。若手であってもかなりもらっていたようである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の発展が目覚ましく、とくに中国事業は花形であるが、まだグローバル企業とは言えず、発展途上である。国内事業部に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によりますが、勤務時間など非常にフレキシブルに感じました。上司に合わせて残業をせねばいけない雰囲気など、ほぼないです。自分も、残業が続き...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性管理職も積極的に登用しており、管理職比率を積極的に増やそうとしている。一方で、実力が伴った人事であるかは疑問もある、バランスを取ろうとす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事だった。自分のレベル以上のことを求められることも多かったがその分の報酬はもらえた。同期が少なく相談できる環境があまり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収をあげていきたいと社長が公言していて、実際に年々上がっています。
ボーナスほ基礎賞与が毎回あり、評価によって掛け率が変わってくるので、評...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年代別、役職別などの研修が非常に多く社員育成に注力している。

社内グレードを上げるためには研修をクリアしなければいけない。

スキルアップ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お子さんがいる社員は時短勤務が認められており、周りの社員もそれに対して嫌な顔をしない風土ができている。
産休に入った女性の復職率は非常に高い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会貢献になるというわかりやすい仕事の目的がある。世の赤ちゃん、家族のためといえるとやる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事内容はさほど難しくないため、物流部門は、未経験でもできるものかとおもいます。物流部門は資格がないと入れない場合もあるようです。
【気にな...続きを読む(全179文字)