日本テレビ音楽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
憧れの音楽業界の仕事に携われたこと。
色々な仕事を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化のニーズに応えるスピ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は正当性のある内容だと思います。
頑張った分評価はされます。続きを読む(全40文字)

【良い点】
音楽業界で自分の憧れた芸能の仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを盾に仕事以外の日常生活に支障が出ることがあります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては残業が多くなったり、土日祝に仕事が入るため、子育てとの両立は難しいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の残業が多く、土日祝も急な仕事が入り、仕事以外の予定が立てづら...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり、また土日祝関係なく急な仕事が入ったりすることも増え、ワークライフバランスが崩れてしまったため、退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
娯楽施設の割引サービスが使えるのは有り難かったです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
音楽のデジタル販売化に伴った音楽著作権管理の在り方や、音源の配布方法などについて、時代のニーズに合わせて変革に努めていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後は比較的いめーじどおりのかいしゃだったという印象です。入社前はしっかりとりさーちして面談では納得居間で話あい入社しました。給料などの待遇...続きを読む(全183文字)

古い話ですみません(爆笑)。当時は何しろテレビドラマとのタイアップが全盛でした。今もそういうスキームはあるかもしれませんが、民放はご存知の通りの惨状(by...続きを読む(全431文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)