日本テレビ音楽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の福利厚生はあり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのと副業は不可なので、そこは気になるし改善してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性でも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作の部署では結婚して子供を育てながら働いている女性がほぼほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エンターテイメント・音楽業界においては、年収は高水準で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしていない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも権利ビジネスの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何か新しいことをやろうとする社員は少な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い年代の社員は増えてきていて活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務に関係ない話を長々としたり、残業のていで無...続きを読む(全110文字)

【良い点】
レーベル、事務所を問わず、様々な取引先やアーティストと仕事ができる環境。テレビ番組に紐づいた仕事なので影響力を発揮できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なにも悪いところはないと感じる一方で卒業の時が1番悲しく感じる人もいるのではないだろうか？入社は漠然とした理由だ続きを読む(全62文字)

【良い点】
テレビ局との繋がり大きいこの会社だからこそ、既存のメディアとは異なる視点で事業を展開することができる。ただし、マスディア批判が強くなっている...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社後は比較的いめーじどおりのかいしゃだったという印象です。入社前はしっかりとりさーちして面談では納得居間で話あい入社しました。給料などの待...続きを読む(全183文字)

古い話ですみません(爆笑)。当時は何しろテレビドラマとのタイアップが全盛でした。今もそういうスキームはあるかもしれませんが、民放はご存知の通りの惨状(b...続きを読む(全431文字)

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)