日本テレビ音楽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の福利厚生はあり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのと副業は不可なので、そこは気になるし改善してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性でも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽制作の部署では結婚して子供を育てながら働いている女性がほぼほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エンターテイメント・音楽業界においては、年収は高水準で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしていない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも権利ビジネスの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何か新しいことをやろうとする社員は少な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い年代の社員は増えてきていて活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、業務に関係ない話を長々としたり、残業のていで無...続きを読む(全110文字)

【良い点】
レーベル、事務所を問わず、様々な取引先やアーティストと仕事ができる環境。テレビ番組に紐づいた仕事なので影響力を発揮できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なにも悪いところはないと感じる一方で卒業の時が1番悲しく感じる人もいるのではないだろうか？入社は漠然とした理由だ続きを読む(全62文字)

【良い点】
テレビ局との繋がり大きいこの会社だからこそ、既存のメディアとは異なる視点で事業を展開することができる。ただし、マスディア批判が強くなっている...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社後は比較的いめーじどおりのかいしゃだったという印象です。入社前はしっかりとりさーちして面談では納得居間で話あい入社しました。給料などの待...続きを読む(全183文字)

古い話ですみません(爆笑)。当時は何しろテレビドラマとのタイアップが全盛でした。今もそういうスキームはあるかもしれませんが、民放はご存知の通りの惨状(b...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
軽くPCは触れるが事務経験がなかったが、周りのサポートが強かった。
PCの知識が全くないと少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアについては社員の意思を尊重してくれるため、とても成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自自走力が求...続きを読む(全131文字)

【良い点】
相談、提案はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が、スキルアップが必要になり、研修を求めましたが、今は難しいとい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
警備員としての基礎は採用されてすぐに基本教育があるので、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルという面では、やりたいと思う声を自らあげたり自ら学ぶ姿勢があれば教えてくれる先輩がいたり、学ぶ機会を与えてもらえたりするのでいいと思う...続きを読む(全254文字)

【良い点】
スキルアップはたしょうはできる。えいぎょうりょくはみにつくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアといいながら、でんぴょう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に紐づいていない。
時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に行かない一般事務や営業事務を希望するならば特別なスキルや資格などは求められないと思います。分野としては専門的な仕事ですが単純なシステム...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どんどん勉強したいという方は向いているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を覚えることを急かされるため、マイペースに...続きを読む(全88文字)