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【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)
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コムコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
コムコ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムコ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な中小企業よりは高めに設定されている。
業績が良い場合は賞与とはべつに決算賞与も出される。
また、住宅手当については持ち家、賃貸等問わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社の平均値よりは給与は良いと感じる。
年に２回の賞与評価と、年に１回の昇給評価が存在する。
上記は事前に書類の提出と、上司を交えた面談...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与も多く、住宅手当、家族手当もあり、給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良く言えばアットホー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収は良い。
年2回の賞与と年1回の昇給に向けてはそれぞれ上司との面接で
目標に対する達成度や所属部署への貢献度などが評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独立系IT会社としてはお給料もそれなりにでるので安心できる。のんびり暮らしたい人むけの会社。
IT業界はこれから人手不足になる予定なので、そ...続きを読む(全194文字)
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賞与はそれなりに出た。個人的には多くくれるなという印象。ただし、人によって受け取り方が違うようで、これでも少ないという人もいたので、賞与額に対する印象は...続きを読む(全163文字)
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給料は年功序列に近い形式であるが、ここ数年成果主義を取り入れている様子である。
基本的には同業他社よりは給料は高いと思われる。
賞与は数年前の景気が...続きを読む(全155文字)
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仕事量に対する対価は少ないが、他と比べると基本給は高いので、良いほうだと思われる。
キャリアパスはあってないようなもので、プログラマが中心の人材派遣。...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与等の年収は他の同列のソフトウェア会社に比べて良かったと思います。
ただ、評価制度に関しては曖昧な部分がありました。年棒制と月給制とさらに年功...続きを読む(全150文字)
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給与については、同業・同規模で限定すれば、多いほうだと思います。
ただし、評価制度については、大多数が常駐している形のため、評価者(部長)が把握しづらく...続きを読む(全160文字)
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同業他社に比べて給料は良い方ではないだろうか?ただ成果主義が強調されている体制なのでその点は留意していないといけなかった。この点は結構厳しかった。努力す...続きを読む(全159文字)
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入社して3ヶ月間しっかり研修をしてくれます。主にJavaについて研修します。
先生が優しく、どんなことでもしっかり答えてくれます。グループで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の現場は残業はほぼなく、定時上がりが基本だったため特に不満はありませんでしたが、上司はいつも3時間くらい残業していたので、役職がついたり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々な案件に参画できる点。
また、人が優しく年上でも気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、帰属意識が薄...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な現場にアサインされるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。
教育体制はないけど、現場で十分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【社員から聞いた】サイトの通り通常レベルの業務の量の場合は基本的に定時に帰れるが繁忙期に入るとどうしても残業が多くなる部分はあるといっていた。なのでそこは...続きを読む(全149文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)
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契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)
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年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コムコの 会社情報
| 会社名 | コムコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムコ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 橋本有史 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-3837-4871 |
| URL | https://comco.co.jp/ |
コムコは1973年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は221人です。
NOKIZAL ID: 1574686
