コムコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
色々な現場にアサインされるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。
教育体制はないけど、現場で十分。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
プロジェクトによっては触れたことがないスキルの実務経験をつむことができる。
また、手を挙げればそれなりではあるが希望を聞いてマッチするプロジ...

【良い点】
プロジェクトによってはかなり休みを取りやすい。
育児休暇制度もあり、ときどき取得している社員を見かける。
夏季休暇については連続した休暇が認...

【良い点】
今思えばですが、当時の女性の働き方としては、ある程度昇進もでき、お給料も女性としては高いほうで、年齢がいっても働き続けることができる（居づら...

【良い点】
配属された部署と与えられたプロジェクトで良し悪しが変わる。
自分の希望だった部署とプロジェクトに当たることができれば、大きく成長できる可能性...

【良い点】
有給は取得しやすい。
忙しい時期でもやむを得ない場合は、周りの社員に引き継げば快く休みを取らせてもらえる。
難なくプロジェクトを回せる余裕の...

【良い点】
最低限の給与がでるため、贅沢をしなければ暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も給与も、場当たり的で上司のさじ加減に...

【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分？くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...

【良い点】
年に1回ある昇給は、ほぼ毎年受けることができます。
配属している部署ではメンバー全員が自分で作成した1年間の評価シートを作成し、そのシートを...

【良い点】
給与に関して良い点は見込み残業時間が初めから付いているため残業せずとも給与に変動がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...

【気になること・改善したほうがいい点】
月給○万円、各種手当の項目に住宅手当（上限3万円)が加算されると書いてあるが、実際には求人に提示された月給に"最...

【良い点】
賞与は夏季・冬季・年度末の3回。
昇給は年度が上がるごとに1万円ほど昇給する。
住宅手当は4年目まで毎月1万円支給される。

【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...

【良い点】
ボーナスが高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがあるからまだいいがボーナスがないと考えたら恐ろしいく...

【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...

【良い点】
評価は年1回ですが、自分で目標を立てた事に対してと、上司、客先からいくつかの項目に従って評価をいただけるので、自分的には分かりやすいと感じて...