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コムコ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

コムコ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムコ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムコの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コムコの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

コムコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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コムコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コムコの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】基本給の面では普通の企業よりも高いほうだと感じた。そして学歴ごとの給料の差も大きい会社ではない。

【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全145文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業よりは高めに設定されている。
業績が良い場合は賞与とはべつに決算賞与も出される。
また、住宅手当については持ち家、賃貸等問わ...続きを読む(全192文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の平均値よりは給与は良いと感じる。
年に2回の賞与評価と、年に1回の昇給評価が存在する。
上記は事前に書類の提出と、上司を交えた面談...続きを読む(全194文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与も多く、住宅手当、家族手当もあり、給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良く言えばアットホー...続きを読む(全228文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して年収は良い。
年2回の賞与と年1回の昇給に向けてはそれぞれ上司との面接で
目標に対する達成度や所属部署への貢献度などが評価...続きを読む(全203文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系IT会社としてはお給料もそれなりにでるので安心できる。のんびり暮らしたい人むけの会社。
IT業界はこれから人手不足になる予定なので、そ...続きを読む(全194文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はそれなりに出た。個人的には多くくれるなという印象。ただし、人によって受け取り方が違うようで、これでも少ないという人もいたので、賞与額に対する印象は...続きを読む(全163文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年功序列に近い形式であるが、ここ数年成果主義を取り入れている様子である。
基本的には同業他社よりは給料は高いと思われる。
賞与は数年前の景気が...続きを読む(全155文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量に対する対価は少ないが、他と比べると基本給は高いので、良いほうだと思われる。
キャリアパスはあってないようなもので、プログラマが中心の人材派遣。...続きを読む(全169文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与等の年収は他の同列のソフトウェア会社に比べて良かったと思います。
ただ、評価制度に関しては曖昧な部分がありました。年棒制と月給制とさらに年功...続きを読む(全150文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2011年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、同業・同規模で限定すれば、多いほうだと思います。
ただし、評価制度については、大多数が常駐している形のため、評価者(部長)が把握しづらく...続きを読む(全160文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて給料は良い方ではないだろうか?ただ成果主義が強調されている体制なのでその点は留意していないといけなかった。この点は結構厳しかった。努力す...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムコの 他のカテゴリの口コミ

コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に参画できる点。
また、人が優しく年上でも気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、帰属意識が薄...続きを読む(全188文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手SIとの協業だけでなく、自社ソリューション開発にも携われるため、多様な案件で技術と知見を深められる点に魅力を感じた。続きを読む(全60文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

Society 2.0構想で先行投資型の自社開発を強化しており、今後のDX需要を捉えられる一方で、自社ソリューションの認知拡大が当面の課題だと感じた。続きを読む(全75文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

オンライン説明会を夕方以降にも開催し、リモート対応が進んでいるため、プライベートとの両立が図りやすそうだと感じた。続きを読む(全57文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社後3ヶ月間のOJT研修に加え、定期的な社内勉強会や外部セミナー参加支援が充実しており、自主的にスキルを伸ばせる環境だと思う。続きを読む(全64文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

代表取締役がアカデミックなバックグラウンドを持ち、論理的かつ丁寧な議論が行われるフラットな風土だと思う。続きを読む(全52文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場にアサインされるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。
教育体制はないけど、現場で十分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】サイトの通り通常レベルの業務の量の場合は基本的に定時に帰れるが繁忙期に入るとどうしても残業が多くなる部分はあるといっていた。なのでそこは...続きを読む(全149文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】現在の事業の中でも金融系の企業に対しての事業の売り上げが下がってしまっているという事を聞いたので。ちゃんと安定した事業に携わりたいならそ...続きを読む(全173文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】会社の社風として受動的な姿勢ではなく能動的な姿勢で仕事をしているといっていたので自分から積極的に仕事に取り組める人が向いているのだと感じ...続きを読む(全156文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コムコの 会社情報

基本データ
会社名 コムコ株式会社
フリガナ コムコ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 221人
代表者 橋本有史
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目24番11号
電話番号 03-3837-4871
URL https://comco.co.jp/
コムコは1973年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は221人です。
NOKIZAL ID: 1574686

コムコの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。