この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
100人以上の従業員がいる大きな路面店舗クラスならよいかもしれないが、駅ビルの中のコンビニタイプの小さな店舗だったりすると、スタッフの数が少ないため、シフ...続きを読む(全150文字)
株式会社成城石井
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成城石井のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成城石井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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100人以上の従業員がいる大きな路面店舗クラスならよいかもしれないが、駅ビルの中のコンビニタイプの小さな店舗だったりすると、スタッフの数が少ないため、シフ...続きを読む(全150文字)
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小売業なのに休みに関してはしっかり取れます。部下の育成に力を入れて長期休暇をとって海外に行く人もいました。ただし店舗によりけりです。長期休暇を全く取れない...続きを読む(全162文字)
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店舗によりけりという感じです。基本的にはシフト制です。週休2日は取得は出来ますが、アルバイトパートが休んだ際には出ずっぱりの時もあります。各種イベント時に...続きを読む(全151文字)
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小売り業なので基本的にアフター5を楽しむことはむずかしいかもしれません。
勤務していた店舗では残業が多く、社員は平均2時間半は残業をしていたのではないか...続きを読む(全172文字)
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非正規のアルバイト・パートにおいても、正規社員においてもシフト制で最低週休2日は自分の裁量で組み込むことは出来る。しかし正規社員はサービス出勤もあった模様...続きを読む(全168文字)
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シフト制の為、自由に公休日の設定が可能。イベント、繁忙期を除けば基本的にはいつ休んでも自由。社内の福利厚生の一つに社員旅行があるが、好きな同僚や上司、家族...続きを読む(全182文字)
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アルバイトとして働いていました。新入社員の方は残業もあり、そこに不満を感じていたようでした。またすぐに出世できると言われた方もおりそれについても不満を言っ...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランスは、取りにくかったです。
今は改善されているかもしれませんが、連休は非常に取りにくく、取れても事前の準備が大変でした。(前日にか...続きを読む(全218文字)
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ワークライフバランスというのが難しい。部門によっては他部門の人ができないような専門性を必要とするため、結局自分に返ってくる。自部門の売上が上がらない時は休...続きを読む(全245文字)
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店舗での業務に関しては、店長とのコミュニケーションが取れていれば比較的ペースは作れるが、新商品の売り込みや繁忙期、イベント時期に関しては催事等も実施して応...続きを読む(全185文字)
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産休をとるかたは多いです。しかし、本社と売り場の雇用体系が違いすぎる。本社は、19時までに業務を終えるようにしているが、売り場の残業管理はずさん。月残業時...続きを読む(全153文字)
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イベント(クリスマスやバレンタインなど)のときは、
プライベートは捨てる覚悟でいかないといけません。
ただ、それ以外の時は有給も取りやすく残業したら怒...続きを読む(全187文字)
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プライベートとのバランスを調整する上ではなんといっても休日の数が重要になってくる。有給休暇をとっていない同僚も結構いたので、僕のなかなか有給休暇くれとは言...続きを読む(全153文字)
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同業他社に比べればワークバランスについて考えているほうだと思う。
一応会社からはサービス残業禁止と言われていた。(ちなみにタイムカードを切らなければ残業...続きを読む(全162文字)
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レジを担当していましたが、教育や研修がとてもしっかりしており、マナーや接客スキルをかなりしっかりと身につけることができました。レジリーダーは朝早くから夜中...続きを読む(全250文字)
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個人客を対象とした小売業なので、基本的には祝日、年末年始は忙しい。シフト制での勤務が基本となり、プライベートとの時間のきり分けが難しい。特に、人件費削減の...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてる暇がないくらい、店舗によっては忙しい。
キャリアアップなどのために、オンラインで勉強できる仕組み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこまでの引き留めもなく、辞めることができます。
また、辞める際の手続きはとても早く対応していただける。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が頑張った考えた売り場で売上があがると、とてもやりがいが大きいです。
また、お客様から商品を褒められることが多いのでそれはとてもやりがいを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与がよかったので、年収が下がることは懸念点だった。しかし、それを差し引いても当時の悩みがすべて解消されたので辞めてよかったと思った。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売上が良ければ決算賞与もしっかり支給される事。
ただ、支給は売上次第なので毎年の支給は無い事もある。
円安で非常に苦しくはある。
商品の構成も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップを感じやすい
食品スーパー社員の業務はルーティンが中心ですが、経験を積めば積むほど上達し、効率よくこなせるようになっていきま...続きを読む(全311文字)
子供が二人以上いるママさんも複数いて話を聞くことができたがやりやすいと言っていた。店舗内でも調節ができるのでうまくやってくれる、やっているとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
また、有給を取得する際に理由を聞かれるなどのこともありませんでした(私が在籍した環境では)。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば、希望すれば有給はきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有給取得率に差がある。土日休みでは...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みの取りやすさが全く異なる。店頭職になった場合、希望休を出すことはできるが心理的に有給は取りづらい。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
希望休はもらいやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇、夏季休暇が別途付与されるわけではないので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自身である程度はお休みは決めれます。
お店にもよりますが連休も取れた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにお店から...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはかなり朝が早く、年末はほとんど夜中に出勤する。場所によっては始発の電車に乗り、バスもない時間に出勤する。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、基本休み無し又は週休1日。またサービス残業も多く、あまりきちんとした労務環境ではない印象。また、公休...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
小売業なのでシフト制ではあるものの、夏季休暇・冬季休暇をまとまって取得することが可能なので、メリハリ持って働ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ休みは比較的とりやすい
有給も使いやすいほうなので平日休みが嬉しい人にとってはいいと思う
昔と違って残業も基本的には減らす方向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせたキャリアコース選択制度や転居停止制度、夫婦同居を前提に一緒に転勤することを申請できるペア転勤制度、勤務時間帯や時間短縮...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社成城石井 |
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フリガナ | セイジョウイシイ |
設立日 | 1927年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,186人 |
売上高 | 1095億4100万円 |
代表者 | 原昭彦 |
本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城6丁目11番4号 |
電話番号 | 045-329-2300 |
URL | https://www.seijoishii.co.jp/ |
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