東京コンサルティングファームの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

とにかく何でも手を挙げればやらせてくれる社風です。ベンチャー精神があって、独立心旺盛な方にはオススメかもしれませんが、若いうちだけのような気がします。役職...続きを読む(全178文字)

正直ステップアップのためとしか考えられない給与。だが、実際の仕事はテレアポで自社の社員を経理総務で派遣すること。全くの実務未経験者を経理のプロとして送り出...続きを読む(全227文字)

社員と管理職の間にそんなに大きな隔たりを感じない職場です。何故なら積極的に物事を行う者、知識を習得しているものが管理職になるからです。つまり誰でもそういっ...続きを読む(全168文字)

労働時間や休暇はきっちりとれます。その時間に自分の市場価値を上げておかないと、職務時間中にかなり苦しい思いをします。ある意味休んでいる隙がない。頭脳労働な...続きを読む(全159文字)

インド、ベトナム、インドネシアなど世界各国に経理財務のスペシャリストとして出向できるチャンスがありました。この会社の良いところは、積極的にチャレンジしてい...続きを読む(全182文字)

何にでもチャレンジさせてくれる社風ということ、積極的な人達にはチャンスが与えられるということで入社しました。給料、福利厚生面よりもその点に魅力を感じ決めま...続きを読む(全198文字)

基本的に残業もないので、ワークライフバランスは良いのかもしれません。しかし、日々勉強しなければ、仕事ができないので(派遣先にて)帰ってからは資格取得など勉...続きを読む(全225文字)

まず経理のプロという位置づけで、企業に派遣されるのがツライ。全くの未経験でも、やらなければならない。会社からも、未経験の人材をさも何でもできるかのように送...続きを読む(全200文字)

男性、女性などの差別は一切なし。むしろ女性の方が仕事ができる方が多かった。年齢も関係なく、やりたいと思うことを積極的にやらせてくれる社風です。一方で育てて...続きを読む(全219文字)

入社後、二週間ほどのマインド研修を受けると、経理のプロとして派遣される対象となります。
かなり高額な時給で相手先企業に派遣されるのですが、スキルが伴わな...続きを読む(全173文字)

現段階では、将来性はないと思います。
その理由は、経営者の人格の低さです。
いかにトレンドにのっていようとも、戦略があろうとも、自己中心的な人間の経営...続きを読む(全479文字)