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株式会社東京コンサルティングファーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンサルティングファームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京コンサルティングファームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

東京コンサルティングファームの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東京コンサルティングファームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外駐在が多く、海外志向のある人なら合うのだと思う。続きを読む(全26文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】代表の考え方や経営方針に従って働いているイメージ。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京コンサルティングファームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    給与に関する会社のレビューでは、具体的な給与水準、昇給のペース、ボーナス制度など、会社ごとの特性をしっかりとしっかりと確保することが重要です。...
    続きを読む(全656文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    働き甲斐のあるよい会社だと思います。いろいろと周囲の社風もよく風通しの良い会社です。働きやすさが一番の特徴だと思います。給与面などでは、それぞ...
    続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
    ただ、他の不動産会社と比べてインセンティブの金額は低めです。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    月々の給料は若手のうちは高い印象。
    直近ベースアップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...
    続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイデ...
    続きを読む(全509文字)

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    東京コンサルティングファームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    海外や会計に興味があれば、そこが強いので魅力だと思う続きを読む(全26文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    基本給も低く、完全実力主義のため成果を出せるまではモチベーションの維持が厳しいと感じた続きを読む(全43文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社内で女性社員と出会うこともなく、ワークライフバランスに関する話題も一切なかった続きを読む(全40文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    下の意見を拾わず、自分の意見を刷り込んでいくタイプの経営層、反発した意見を言うと昇進にも関わる続きを読む(全47文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    平均年齢の若い会社なので、入社してすぐに裁量を持って仕事に取り組めると感じた続きを読む(全38文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    海外に広く展開しているので、このまま円安が加速すれば海外事業自体の風向きは悪くないのではと思う続きを読む(全47文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンサル業界として考えると低い傾向がある続きを読む(全20文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    オフィスに特徴は特になく、良くも悪くも普通の雰囲気だったので働きにくい環境ではないと思う。
    ただ、福利厚生は住宅手当などが出ないので良くはないと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    実際にインターンに行った際、担当の幹部の方が若い女性の方だったので、働きやすさに男女の差異はないと思う続きを読む(全51文字)

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    株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に交通費を自腹で参加するよう、促されたこと。研修で成長、成果があ...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京コンサルティングファームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京コンサルティングファーム
    フリガナ トウキョウコンサルティングファーム
    設立日 2005年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 386人
    代表者 久野康成
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号
    電話番号 03-5369-2930
    URL https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/
    NOKIZAL ID: 1297627

    東京コンサルティングファームの 選考対策

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