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【良い点】
昇給条件が明確で、男女関係なく同条件であること。チャンスが誰にでも何度でもできること。やる気があるなら、評価につながりやすい環境だと思います...続きを読む(全212文字)
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東京コンサルティングファームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝8:00~9:00で研修があるのですが、任意と言いながらほぼ強制参加で、参加しないと冷たく対応されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先の業務時間による。社内の場合、営業電話がメインの場合には残業はほぼなし。管理部は遅くまで残業しているように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はなく、年末の休暇も短いように感じる。業務以外でも無給でやらなければいけ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも会社でイベントがあったり事業を考えるなどの時間があるので、全く研修もない状況でやるのが理解できません。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝日は休みとなっている。残業も人によるが多い人もいるみたい。基本的にクライアントに派遣されて経理業務を手伝う人が多かったので休みはクライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100％だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはあまり良くはないです。挑戦・成長したい方はいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社携帯を持たないので基本土日に連絡が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に任意でセミナーやライバックあり。
LI...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
バランス皆無にさせられる。社会人なりたてで経験をお金で買っていると思えるならいい。でも、ある程度経験も増えてくると、バランスが取りづらくなっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出していればある程度ワークライフバランスを整えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に1時間の朝会があり、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定時退社がスタンダードでした。その分帰ったら資格取得の勉強ができていました。会社としてもそのつもりで、早く帰るようにしていたと思います。また...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給が基本とれる。事前申請が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署にもよる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的に取得しやすい社風です。業務後はインプットの時間というった志向ですので、そこに抵抗感があるとやりずらいと感じる方もいると...続きを読む(全81文字)
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ワークライフバランスは部署によって、大分差が出ます。
特に内勤の場合や海外勤務の場合は残業が多く、中々プライベートの時間を持つことは難しいかもしれません...続きを読む(全170文字)
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クライアント先に出向することになるので、入社をして配属された会社次第です。なので、柔軟に対応できる人でないと入社後、ギャップを感じると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給も比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎日残業で休日出勤も当たり前よいうイメージです。
月に1...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないてです。ワークライフバランスの概念に関して会長が喋っていましたが、仕事とプライベートを分けるなんて考え方はどうなんだとか言ってた気がしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすくなった。早く帰ることが、目的であれば部署を選べば可能。逆に遅くまでバリバリやりたい人も同様に選べば可能となる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
余りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業が主力の事業のため、派遣先の会社次第です。定時で帰れる会社ならば、帰れますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝一時間早く出社して強制の研修(説教ばかりであまり役に立たない)を受けられます。仕事とプライベートの境界線を薄くしたい人には向いているかもし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トップにそんな概念はそもそもないため、ワーク＝プライベートと考える人間でなければ成り立たない状況となっている。
若い間にとことん仕事に没頭す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時に帰れること。これに尽きる。かえって勉強する人も多いので刺激になる。毎朝8時から無賃の研修（会長が怒鳴り散らして一時間終わる事がほとんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。うえの立場になると休日返上で会議に出席させられる。土日も働くことを当たり前の感覚にしている会社で、ワークライフバ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ定時であがれたため、資格勉強などは非常にはかどりました。また、上昇思考の高い人が多く勉強でわからない点があったときなどは周りが教えてくれ...続きを読む(全180文字)
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基本給も低く、完全実力主義のため成果を出せるまではモチベーションの維持が厳しいと感じた続きを読む(全43文字)
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海外に広く展開しているので、このまま円安が加速すれば海外事業自体の風向きは悪くないのではと思う続きを読む(全47文字)
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オフィスに特徴は特になく、良くも悪くも普通の雰囲気だったので働きにくい環境ではないと思う。
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実際にインターンに行った際、担当の幹部の方が若い女性の方だったので、働きやすさに男女の差異はないと思う続きを読む(全51文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変更されているようだが、当時は隔週土曜出勤があった。
また、事務所・営業所に戻ってきてからの事務作業は労働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常駐先によるが在宅や有休を任意のタイミングで使用できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが忙しいと休日出勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、しっかり有給休暇もとれて休みもそこそこある。シフト制な為、平日休みでどこもすいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
これは配属先によりますが、休みがとにかく取りやすいです。シフトの融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先により...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などでも比較的休みは取りやすい、融通もしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通してくださると思っていたが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は部署や職種によって取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンテの部署に異動したら有給は取ることはできた...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に骨を埋めたいひと以外は入社するべきじゃない。
ワークライフバランスなんかない。
社用携帯は常に連絡が来る続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京コンサルティングファームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 代表者 | 久野康成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5369-2930 |
| URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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