この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はなく、年末の休暇も短いように感じる。業務以外でも無給でやらなければいけ...続きを読む(全99文字)
株式会社東京コンサルティングファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はなく、年末の休暇も短いように感じる。業務以外でも無給でやらなければいけ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも会社でイベントがあったり事業を考えるなどの時間があるので、全く研修もない状況でやるのが理解できません。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝日は休みとなっている。残業も人によるが多い人もいるみたい。基本的にクライアントに派遣されて経理業務を手伝う人が多かったので休みはクライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスはあまり良くはないです。挑戦・成長したい方はいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社携帯を持たないので基本土日に連絡が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に任意でセミナーやライバックあり。
LI...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
バランス皆無にさせられる。社会人なりたてで経験をお金で買っていると思えるならいい。でも、ある程度経験も増えてくると、バランスが取りづらくなっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出していればある程度ワークライフバランスを整えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に1時間の朝会があり、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定時退社がスタンダードでした。その分帰ったら資格取得の勉強ができていました。会社としてもそのつもりで、早く帰るようにしていたと思います。また...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給が基本とれる。事前申請が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署にもよる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的に取得しやすい社風です。業務後はインプットの時間というった志向ですので、そこに抵抗感があるとやりずらいと感じる方もいると...続きを読む(全81文字)
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ワークライフバランスは部署によって、大分差が出ます。
特に内勤の場合や海外勤務の場合は残業が多く、中々プライベートの時間を持つことは難しいかもしれません...続きを読む(全170文字)
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クライアント先に出向することになるので、入社をして配属された会社次第です。なので、柔軟に対応できる人でないと入社後、ギャップを感じると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給も比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎日残業で休日出勤も当たり前よいうイメージです。
月に1...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないてです。ワークライフバランスの概念に関して会長が喋っていましたが、仕事とプライベートを分けるなんて考え方はどうなんだとか言ってた気がしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすくなった。早く帰ることが、目的であれば部署を選べば可能。逆に遅くまでバリバリやりたい人も同様に選べば可能となる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
余りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業が主力の事業のため、派遣先の会社次第です。定時で帰れる会社ならば、帰れますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝一時間早く出社して強制の研修(説教ばかりであまり役に立たない)を受けられます。仕事とプライベートの境界線を薄くしたい人には向いているかもし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トップにそんな概念はそもそもないため、ワーク=プライベートと考える人間でなければ成り立たない状況となっている。
若い間にとことん仕事に没頭す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時に帰れること。これに尽きる。かえって勉強する人も多いので刺激になる。毎朝8時から無賃の研修(会長が怒鳴り散らして一時間終わる事がほとんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。うえの立場になると休日返上で会議に出席させられる。土日も働くことを当たり前の感覚にしている会社で、ワークライフバ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ定時であがれたため、資格勉強などは非常にはかどりました。また、上昇思考の高い人が多く勉強でわからない点があったときなどは周りが教えてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得を積極的に推奨しており、また休日出勤も無かったのでワークライフバランスは優れていたと思います。残業も内勤者はほとんど無かったのでほぼ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇をとても取りやすい会社だと思います。長期的に休みをとって旅行にいくなどはしやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。取得率100%で、メールで申請すればよいので簡単に取れる。他社に出向している社員が殆どなので引き継ぎが殆ど無い為、日程の調...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
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フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 久野康成 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5369-2930 |
URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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