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株式会社東京コンサルティングファーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンサルティングファームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京コンサルティングファームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京コンサルティングファームの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京コンサルティングファームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外に広く展開しているので、このまま円安が加速すれば海外事業自体の風向きは悪くないのではと思う続きを読む(全47文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他が手を出していないところを事業化しており、それは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高く、もっと人を大事に育...続きを読む(全149文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A事業をスタートさせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン(にしようとしている)コンサルティング事業は難易度が高く、や...続きを読む(全99文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外ビジネスが上手くいっている。MA等のビジネスも新規で挑戦しているためそこ次第で成長できるかが鍵になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系企業ではあるが海外進出を念頭に置いて事業を展開しているところは特徴的で、その分野に特化すれば将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業の海外進出が直近で伸びている為、海外事業の拡大は見込めます。人材紹介は少し厳しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいるかぎりあまり会社組織としては成長しないとおもう。続きを読む(全49文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後コロナの収束に合わせて、海外進出コンサルティングの分野は伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、競合とな...続きを読む(全124文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップの会長は営業力、講演力が高い為、次々とアポイントメントをとったり、仕事をとったりする事ができているため、クライアントの一時的な増加率は...続きを読む(全514文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外支援は今後更に需要があると思うので、伸びていくと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング会社としては成長の見込みがあるかと。ただ、トップダウンのため、きほんは会長の一人決断による運営方式。続きを読む(全64文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンで事業が展開されるので、スピードは求められます。ただ、戦略的なものはすごいと思いますが、従業員がついていけてない状態かなと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつての経理や財務、人事労務等の派遣事業中心のコンサルティングサービスから、財務や人事を軸にした経営コンサルティングサービスにシフトしてきて...続きを読む(全243文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。戦略がコロコロ変わるイメージがあり、
昨日までやっていたことが、次の日には変わっているということも日常茶飯事に起きる。よく言えばベンチ...続きを読む(全227文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営コンサルの傍ら独自に開発されたという人事評価制度を売り出している。確かにこの人事評価制度を用いれば経営者は社員に何を求めているかはっきり...続きを読む(全208文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もはやバックオフィス系の派遣会社もしくは手続き代行会社である。コンサルを名乗っているが、コンサルをしていると思え...続きを読む(全198文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転換期なので努力や成果によっては、とても評価される環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で失敗している評価制度を売らなけ...続きを読む(全178文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからどんどん人材不足になっていくので、営業はしやすいし受注も多くなっていくと思う。会計制度も改正が多く、大手ではないところはそのような専...続きを読む(全196文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点が多く、活躍できるフィールドがあるため個人や会社の成長スピードが早い点。
実際に、最短で20代前半から海外拠点の拠点長となり、マネジ...続きを読む(全179文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業をやっており、新卒で駐在できるのア経験として良さそう。海外事業がうまくいっているかどうかは知らないが、企業として新しいことをやろうと...続きを読む(全193文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣という形でバックオファスのサポートするサービス提供をしているがビジネスモデルとしてはよくできていると思う。ただ会計システム等が当たり前に...続きを読む(全216文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に進出しているので、その点では良いのかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与が最低賃金レベルで、社員を使い捨てに...続きを読む(全198文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内だけでなく国外へのサービスも拡大しているので、国内外での仕事ができます。得意分野は会計方面なので、この業界で働きたい方にとっては、チャン...続きを読む(全218文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外市場を開拓しようとしている
グループ会社が多数ある
経験などを問わず事業に関わることができるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から海外・特にインド市場に対して将来性を求めており、2016年現在ではインドに複数の事業所を立てるなど、会社のビジョンがはっきりしている...続きを読む(全289文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京コンサルティングファームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

海外や会計に興味があれば、そこが強いので魅力だと思う続きを読む(全26文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本給も低く、完全実力主義のため成果を出せるまではモチベーションの維持が厳しいと感じた続きを読む(全43文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社内で女性社員と出会うこともなく、ワークライフバランスに関する話題も一切なかった続きを読む(全40文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

下の意見を拾わず、自分の意見を刷り込んでいくタイプの経営層、反発した意見を言うと昇進にも関わる続きを読む(全47文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年齢の若い会社なので、入社してすぐに裁量を持って仕事に取り組めると感じた続きを読む(全38文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界として考えると低い傾向がある続きを読む(全20文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オフィスに特徴は特になく、良くも悪くも普通の雰囲気だったので働きにくい環境ではないと思う。
ただ、福利厚生は住宅手当などが出ないので良くはないと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実際にインターンに行った際、担当の幹部の方が若い女性の方だったので、働きやすさに男女の差異はないと思う続きを読む(全51文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給条件が明確で、男女関係なく同条件であること。チャンスが誰にでも何度でもできること。やる気があるなら、評価につながりやすい環境だと思います...続きを読む(全212文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職の人材は市場価値が高い為、この会社や業態が衰退することはなさそう。
また、技術職側としても、大手メーカーに低リスクで転籍できる未来があ...続きを読む(全100文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種においても差別化かされているため事業としては残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種にもいえるが、派遣業自体...続きを読む(全90文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で働けて、正社員化できる可能性が少なくともあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でサービス残業はさせるところは良くな...続きを読む(全122文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ若い会社だけど、挑戦する意欲は高い会社だと思う
建設業に興味ある人は色々なことを知れるので合うかも続きを読む(全59文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京コンサルティングファームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京コンサルティングファーム
フリガナ トウキョウコンサルティングファーム
設立日 2005年3月
資本金 5000万円
従業員数 386人
代表者 久野康成
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号
電話番号 03-5369-2930
URL https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/
NOKIZAL ID: 1297627

東京コンサルティングファームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。