この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系企業の海外進出が直近で伸びている為、海外事業の拡大は見込めます。人材紹介は少し厳しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗...続きを読む(全227文字)
株式会社東京コンサルティングファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系企業の海外進出が直近で伸びている為、海外事業の拡大は見込めます。人材紹介は少し厳しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後コロナの収束に合わせて、海外進出コンサルティングの分野は伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、競合となる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
トップの会長は営業力、講演力が高い為、次々とアポイントメントをとったり、仕事をとったりする事ができているため、クライアントの一時的な増加率は高...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
コンサルティング会社としては成長の見込みがあるかと。ただ、トップダウンのため、きほんは会長の一人決断による運営方式。続きを読む(全64文字)
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トップダウンで事業が展開されるので、スピードは求められます。ただ、戦略的なものはすごいと思いますが、従業員がついていけてない状態かなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かつての経理や財務、人事労務等の派遣事業中心のコンサルティングサービスから、財務や人事を軸にした経営コンサルティングサービスにシフトしてきてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なし。戦略がコロコロ変わるイメージがあり、
昨日までやっていたことが、次の日には変わっているということも日常茶飯事に起きる。よく言えばベンチャ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営コンサルの傍ら独自に開発されたという人事評価制度を売り出している。確かにこの人事評価制度を用いれば経営者は社員に何を求めているかはっきりと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはやバックオフィス系の派遣会社もしくは手続き代行会社である。コンサルを名乗っているが、コンサルをしていると思える...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転換期なので努力や成果によっては、とても評価される環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で失敗している評価制度を売らなけれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これからどんどん人材不足になっていくので、営業はしやすいし受注も多くなっていくと思う。会計制度も改正が多く、大手ではないところはそのような専門...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外拠点が多く、活躍できるフィールドがあるため個人や会社の成長スピードが早い点。
実際に、最短で20代前半から海外拠点の拠点長となり、マネジメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外事業をやっており、新卒で駐在できるのア経験として良さそう。海外事業がうまくいっているかどうかは知らないが、企業として新しいことをやろうとす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣という形でバックオファスのサポートするサービス提供をしているがビジネスモデルとしてはよくできていると思う。ただ会計システム等が当たり前にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
海外に進出しているので、その点では良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が最低賃金レベルで、社員を使い捨てにし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国内だけでなく国外へのサービスも拡大しているので、国内外での仕事ができます。得意分野は会計方面なので、この業界で働きたい方にとっては、チャンス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
海外市場を開拓しようとしている
グループ会社が多数ある
経験などを問わず事業に関わることができるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時から海外・特にインド市場に対して将来性を求めており、2016年現在ではインドに複数の事業所を立てるなど、会社のビジョンがはっきりしている印...続きを読む(全289文字)
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海外にすごく力を入れいましまが、実際はどうでしょうか。ある程度発展している新興国はすでに競合でいっぱいで貧しい国ばかり進出する様子でした。国内は派遣で利益...続きを読む(全150文字)
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会長のアイデアが続く限り新規事業はどんどん遂行されるが、社員の定着率が悪すぎて会長のアイデアをお客様に伝えることができる営業がほとんどいない。また、大風呂...続きを読む(全191文字)
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経理の派遣が主な利益になるそうです。海外にも拠点が多く、手をあげれば比較的にだれでもいける環境です。海外に行って、経験をつみたい方にはおすすめします。ただ...続きを読む(全179文字)
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海外の進出なども積極的に行っており、発展をしていっているように感じる部分はあります。海外で仕事をしたいと考えている人にとっては、そのチャンスがあるのでやり...続きを読む(全160文字)
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インド、ベトナム、インドネシアなど世界各国に経理財務のスペシャリストとして出向できるチャンスがありました。この会社の良いところは、積極的にチャレンジしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
考えてみたが、無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないと考えておいた方が良い。
親の誕生日にプレゼントとして菓子...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
誠意をもって社内改善に取り組もうと思えるなら、年齢関係なく意見が言いやすい、風通しのいい会社なので、経験としては価値があると思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、任...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の努力や仕事次第では、任せてもらえる環境が多いです。
管理会計のツールはかなり勉強になると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の努力次第では、1年目から経営者にコンサルティングができる等、チャンスが得られる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女によって特に仕事上で差別されることはありません。手を挙げれて社内の評価が良ければ、任せてもらえることも多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはあまり良くはないです。挑戦・成長したい方はいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外事業部の方は仕事ができる方が多いです。特に在籍年数が長い方だと経験も豊富で学べるところがたくさんあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は特に手厚くはないです。簿記やTOEICの点数によっては給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてもいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長機会が多い、風通しがいいです。質問すれば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権威性がとても高いので、もう少し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSESなので、自身でキャリアパスを考えておかないと厳しいと思います。会社として社員の成長を加味した長期目標...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業他社よりも規模が大きく成長しやすい環境であることは間違いない。そう言っても過言ではないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界的には盛り上がっているため続けていけば将来的によいポジションにつくことも可能ではありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い企業
【気になること・改善したほうがいい点】
JAFに入会する人は特典の恩恵の受けられる人、もしくは情弱な人。
お金があるなら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社会人経験が浅く、未経験でも事務職に就けるところ。経験を積みたいという方が多いの思うので、需要が高いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので成長とかそういうのはありません。ずっと未経験者とかやっとって運営する感じかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材領域の中でもブルーオーシャンのため、今後より伸びていく可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に中心メンバーの退職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
水道に関わる仕事のため検針業務がなくならない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年おきに入札があり、負けると仕事がな...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
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フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 久野康成 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5369-2930 |
URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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