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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京コンサルティングファームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京コンサルティングファームの 社員・元社員による会社の評価
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東京コンサルティングファームの 学生による会社の評価
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東京コンサルティングファームの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生は、何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に交通費を自腹で参加するよう、促されたこと。研修で成長、成果があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の近くに住めばお金がもらえるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは。という感じです。ある人は寮に入ったことがある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
考えてみたが、無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないと考えておいた方が良い。
親の誕生日にプレゼントとして菓...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は特に手厚くはないです。簿記やTOEICの点数によっては給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてもい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任者へは少なくとも海外保険加入のサポートもしたほうがいい。海外で何かあった時の責任は会社にもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務にかかわる資格取得の支援制度がある点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブやボーナスはほとんどな...続きを読む(全140文字)
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始業前に研修があります。自主性といわれていますが、ほぼ強制です。8時から開始して、ずっと立ちっぱなしなので疲れます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家族の誕生日に、プレゼントを送るという取り組みをしています。
そこで安心感を与えるのが目的なのだとのことです。
私も母や父にプレゼントが渡さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ES(社員満足度)を高めるため、毎年社員の両親、保護者に誕生日プレゼントを贈る制度がある。お金をかけずに親孝行した感があり、少し嬉しい。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気のある者にチャンスが与えられる。会社からのバックアップはあまり期待できないため、自分で考えて自分で行動することが大事。失敗してもとがめ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生については毎年改善の方向にあり、上位コンサルタントは決算賞与と年4回の戦略商品販売に基づく四半期賞与が与えられる。
また、全社員対象...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くもプレゼンテーションや発表の場が多いので、プレゼンテーション能力はとても伸びる環境。伸びないと会社で生きて行くことができないので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
グループ制度という制度があり、少人数のグループのリーダーになり、新規事業をグループメンバーで考え、
プレゼンをできる制度があります。立候補す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の業務終了後、それぞれが取得したい資格に関する講習・セミナーを無料で受講できること
【気になること・改善した方がいい点】
セミナー...続きを読む(全171文字)
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休暇・就業時間などは一般的である。クライアントによっては残業があったりするが、内勤は、固定内勤と呼ばれている人以外は早く帰れる。社員旅行というのは研修旅...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は、社会保険完備!
その他は皆無です。
会社で契約を結んでいる普通のクレジットカードを作れと言われ、そのカードについているサービスが福利厚生...続きを読む(全155文字)
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福利はないものと等しい。ただ、有給休暇を使うことはできる。朝いちメールして休むことができる。交通費は全額でる。住民税は給料から控除されない。保険があるた...続きを読む(全159文字)
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残業は当たり前であり残業代は全て固定給に含まれている。福利厚生には資格手当て、朝の英語研修、本の執筆等がある。朝の研修や、本の執筆は福利厚生という位置づ...続きを読む(全217文字)
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福利厚生はほぼありません。確か、1年以上勤務するとディズニーランドのチケッチがもらえたような気がします。住宅補助、食事補助などはありませんでした。
別...続きを読む(全151文字)
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内勤は連日深夜まで無給残業で休日も仕事を振られるので、体調を崩し休む社員が多かった。遅刻は半日減給で福利厚生は実質無いと言って良い。従って満足と言える点...続きを読む(全168文字)
回答者：
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休暇制度は最低限の制度が揃えられており、労働時間についてはクライアント勤務の場合、定時で上がれることが多いと思います。(決算期・繁忙期は除く)
住宅補...続きを読む(全160文字)
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土日、祝日は基本的に休むことができ、休日出勤も基本的にない。
福利厚生的な手当てはほとんどないが、研修や、資格取得等に対する支援は多くあり、
補助も...続きを読む(全216文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京コンサルティングファームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昇給条件が明確で、男女関係なく同条件であること。チャンスが誰にでも何度でもできること。やる気があるなら、評価につながりやすい環境だと思います...続きを読む(全212文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことはない。
住宅手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京コンサルティングファームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 代表者 | 久野康成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5369-2930 |
| URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
NOKIZAL ID: 1297627
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