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社内で女性社員と出会うこともなく、ワークライフバランスに関する話題も一切なかった続きを読む(全40文字)
株式会社東京コンサルティングファーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内で女性社員と出会うこともなく、ワークライフバランスに関する話題も一切なかった続きを読む(全40文字)
実際にインターンに行った際、担当の幹部の方が若い女性の方だったので、働きやすさに男女の差異はないと思う続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず活躍できる環境にある。女性もどんどん挑戦できる環境である。実際に女性が多く活躍してました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休などを取っている方はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はありませんでしたが、セクハラの被害は耳にしました。
(会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人もいるとのことでした
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があることなども問題だと思っています。しかし現...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいと思う。産休を取ってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られれば感がある。昭和の会社の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女によって特に仕事上で差別されることはありません。手を挙げれて社内の評価が良ければ、任せてもらえることも多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の働き方に理解してると表でいいながら、全く理解してない・行動できない人が経営しているので、それを無視して働ける度胸のある女性か気に入られ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は産休育休を取得する際人事ではなく自分で手続きをするようにと指示がありました。
そのため、お...続きを読む(全100文字)
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クライアントへ出向するとその会社の働き方に合わせる必要があり、業務内容へ選べないので、入社してからじゃないと働きやすさはわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価自体は良くも悪くも男女平等にされる傾向にあります。
ただ、かなりタフさがないとやっていけない職場なので、必然と男性の方が残りやすい気もし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女で待遇に差はありません。職場には女性も多く、働きづらいという事はないでしょう。望むキャリアを積むには社内政治で周囲から良い印...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性だからとか女性だからとかは特になく、出来る人を行動する人を評価する会社。女性で役職者の方もいた。経営者との距離も近く、代表が社員教育に熱...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理者は実際に数人いるので、女性でも管理者層になれる可能性はあるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差はなく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当に一つでも言い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の研修会議の時、よく「女性は管理職に向いてない」とかの話が出てく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どのようなセクターにおいても女性だから、どうこうという傾向があまりなく、男女共に働きやすい環境ということができると思う。それに加え、育児に関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女分け隔てなくものを言える社風です。
女性管理職も多く、気力、体力、実力のある方は、活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
男女の差別なく、海外赴任や昇進のチャンスはあります。男性が結婚を機に、給料が安いため退職する企業です。バリキャリ思考でないと働き続けるのは難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にクライアントへ出向していれば、期間付きの派遣となるので産休はとりやすいかと思います。
派遣として様々な経験を積めますので、蓄えて転職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性・女性に違いを設けず、よくも悪くも能力主義であるため、【女性の働きやすさ】という言葉自体は存在しない。
女性でも役職がついていたりするの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の差別はほとんどないと言っても良いと思います。よく言えば女性だろうと男性だろうと、結果さえ出せば評価される風土です。上を目指さなければ定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や性別、学歴等の属性による差別的な待遇等は特に感じられない。入社後にどのような成果を出すかによって評価される。
このため、女性であること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
母体が会計事務所ということもあって会計や経理を目指す女性が多かったです。また海外で活躍したいという海外志向の女性も多いので切磋琢磨しながら成...続きを読む(全222文字)
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当時は女性の方も比較的多かった。有給も取得しやすい環境でしたし、女性管理職の方もいましたので男女差別というのは一切ありませんでした。女性の営業担当もいま...続きを読む(全152文字)
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社内に残ると残業も多く大変です。優秀な人が社内に残るみたいな雰囲気ですが、実際はどうでしょう、本当に優秀な人は派遣を希望して条件がいい会社に転職します。...続きを読む(全159文字)
海外や会計に興味があれば、そこが強いので魅力だと思う続きを読む(全26文字)
基本給も低く、完全実力主義のため成果を出せるまではモチベーションの維持が厳しいと感じた続きを読む(全43文字)
社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)
下の意見を拾わず、自分の意見を刷り込んでいくタイプの経営層、反発した意見を言うと昇進にも関わる続きを読む(全47文字)
平均年齢の若い会社なので、入社してすぐに裁量を持って仕事に取り組めると感じた続きを読む(全38文字)
海外に広く展開しているので、このまま円安が加速すれば海外事業自体の風向きは悪くないのではと思う続きを読む(全47文字)
コンサル業界として考えると低い傾向がある続きを読む(全20文字)
オフィスに特徴は特になく、良くも悪くも普通の雰囲気だったので働きにくい環境ではないと思う。
ただ、福利厚生は住宅手当などが出ないので良くはないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は、何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に交通費を自腹で参加するよう、促されたこと。研修で成長、成果があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給条件が明確で、男女関係なく同条件であること。チャンスが誰にでも何度でもできること。やる気があるなら、評価につながりやすい環境だと思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もそれなりにいるので相談などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとヘルメットを被るので身だしな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、産休育休が取りやすい環境だと思う。女性で役職がついている方もいるので、性別は昇進に関係ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務ができる、フルフレックス(コアタイム無し)なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性差別はありません。男性女性に関わらず、同じ精度を求められます。その点は平等があっていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りに女性が居なかったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に産休など取りやすいからといわれると難しいと思う。
こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は、一つの企業で腰を据えて業務をおこなっていたが、やる気やチャレンジ精神、タイミングなどが合えばほかの業界や業務にもチャレンジする機会があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に多くの女性社員が利用しています。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会がしっかりと提供されています。研...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 代表者 | 久野康成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5369-2930 |
| URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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