東京コンサルティングファームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
男女によって特に仕事上で差別されることはありません。手を挙げれて社内の評価が良ければ、任せてもらえることも多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の働き方に理解してると表でいいながら、全く理解してない・行動できない人が経営しているので、それを無視して働ける度胸のある女性か気に入られて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は産休育休を取得する際人事ではなく自分で手続きをするようにと指示がありました。
そのため、お子...続きを読む(全100文字)

クライアントへ出向するとその会社の働き方に合わせる必要があり、業務内容へ選べないので、入社してからじゃないと働きやすさはわからないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価自体は良くも悪くも男女平等にされる傾向にあります。
ただ、かなりタフさがないとやっていけない職場なので、必然と男性の方が残りやすい気もしま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも男女で待遇に差はありません。職場には女性も多く、働きづらいという事はないでしょう。望むキャリアを積むには社内政治で周囲から良い印象...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性だからとか女性だからとかは特になく、出来る人を行動する人を評価する会社。女性で役職者の方もいた。経営者との距離も近く、代表が社員教育に熱心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理者は実際に数人いるので、女性でも管理者層になれる可能性はあるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差はなく、ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本当に一つでも言い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の研修会議の時、よく「女性は管理職に向いてない」とかの話が出てくる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どのようなセクターにおいても女性だから、どうこうという傾向があまりなく、男女共に働きやすい環境ということができると思う。それに加え、育児に関し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女分け隔てなくものを言える社風です。
女性管理職も多く、気力、体力、実力のある方は、活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
男女の差別なく、海外赴任や昇進のチャンスはあります。男性が結婚を機に、給料が安いため退職する企業です。バリキャリ思考でないと働き続けるのは難し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にクライアントへ出向していれば、期間付きの派遣となるので産休はとりやすいかと思います。
派遣として様々な経験を積めますので、蓄えて転職す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性・女性に違いを設けず、よくも悪くも能力主義であるため、【女性の働きやすさ】という言葉自体は存在しない。
女性でも役職がついていたりするので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女の差別はほとんどないと言っても良いと思います。よく言えば女性だろうと男性だろうと、結果さえ出せば評価される風土です。上を目指さなければ定時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年齢や性別、学歴等の属性による差別的な待遇等は特に感じられない。入社後にどのような成果を出すかによって評価される。
このため、女性であることが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
母体が会計事務所ということもあって会計や経理を目指す女性が多かったです。また海外で活躍したいという海外志向の女性も多いので切磋琢磨しながら成長...続きを読む(全222文字)

当時は女性の方も比較的多かった。有給も取得しやすい環境でしたし、女性管理職の方もいましたので男女差別というのは一切ありませんでした。女性の営業担当もいまし...続きを読む(全152文字)

社内に残ると残業も多く大変です。優秀な人が社内に残るみたいな雰囲気ですが、実際はどうでしょう、本当に優秀な人は派遣を希望して条件がいい会社に転職します。有...続きを読む(全159文字)

勉強の時間を確保するという目的もあり、基本的に残業がない人もいる。結局は社内でのポジションの問題であり、サービス残業があるかないかは本人次第によるところも...続きを読む(全157文字)

男性、女性などの差別は一切なし。むしろ女性の方が仕事ができる方が多かった。年齢も関係なく、やりたいと思うことを積極的にやらせてくれる社風です。一方で育てて...続きを読む(全219文字)

男女の差別はないので、性別でのキャリア形成の問題は気にしなくてよいかもしれない。ただし、一般的に可愛いとされる社員は、社内管理部でセクハラまがいなことをう...続きを読む(全189文字)

女性であってもやる気や実力次第でどんどん大きな仕事がまわってくる点が大きい。出産後であってもタイムスケジュールなど自分で管理できる部分もあるので苦にならな...続きを読む(全159文字)

男性と女性の差別は、特にありません。ただし、所長に気に入られた女性は外部への派遣ではなく、事務所内で諸々の作業をするだけで、派遣されている社員よりも高い給...続きを読む(全237文字)