東京コンサルティングファームの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

研修と称して、早朝から派遣先がなかなか決まらない人をつめることをします。時間外にも関わらず、参加は強制です。また、年1回研修と称して、社員旅行に行き、1日...続きを読む(全152文字)

所長独自の手法で次から次へと新たな分野に活動の場を広げているので、事業として拡大路線であるように思います。ただし、会社があげている利益が社員に全く還元され...続きを読む(全156文字)

給料が低すぎ、また実質的には単なる派遣社員と変わらないため、キャリアパスがありませんでした。中長期的なライフプランを立てられるよう転職を考えました。この会...続きを読む(全166文字)

当時無職の状態で会計士を何年も目指し、途中で諦めて就職活動を始めましたが、採用してくれる会社は他になかったため、入社を決めました。特に待遇には期待していま...続きを読む(全196文字)

福利厚生は全くないと言えます。ボーナスもなく、基本的に、派遣社員として働く場合、離職期間に無給となるリスクがあるため、人財開発で正社員として採用され、派遣...続きを読む(全206文字)

基本的にクライアント先に派遣されるため、派遣先では派遣社員として扱われます。派遣先で残業が求められなければ、定時で帰ることが可能です。なかなか派遣先がみつ...続きを読む(全162文字)

派遣先が決まり派遣先の仕事がとても面白いと感じました。派遣先によっては本当にただの派遣社員のような仕事のみ与えられ、キャリアアップにつながらない恐れもある...続きを読む(全151文字)

派遣先に派遣され、派遣先では派遣社員として扱われます。そのため、人財開発内で社員、管理職という概念はあまりありません。いかに派遣先に恵まれるかだと思います...続きを読む(全193文字)

男性と女性の差別は、特にありません。ただし、所長に気に入られた女性は外部への派遣ではなく、事務所内で諸々の作業をするだけで、派遣されている社員よりも高い給...続きを読む(全237文字)

月給18万円で賞与はありません。派遣先で残業があれば、プラス残業代が頂ける程度で福利厚生もほとんどないと言っても過言ではありません。派遣先が見つかるまで、...続きを読む(全161文字)