東京コンサルティングファームのその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
人事評価に徹底している。２か月に１回メンターとの面談があり、振り返りの時間になる。自分で改善など気づきと発見があり、に成長できる。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社携帯を持たないので基本土日に連絡が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に任意でセミナーやライバックあり。
LIN...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルへのバックアップ体制あり（ライバック）
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会に任意であるにもかかわらず強制参加させられる。
参加...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価されると年次に組み込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いが、ボーナスはないので年収では平均より下回る。
本社勤務は暗...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率高い。
去る者は追わず精神。出向者は本社とのコミュニケーションが取りにくくなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アットホーム、自由な環境。
やりたいことがやれる。
個人の自主性を重んじでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で1時間早く出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも男女で待遇に差はありません。職場には女性も多く、働きづらいという事はないでしょう。望むキャリアを積むには社内政治で周囲から良い印象...続きを読む(全167文字)

【良い点】
余りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業が主力の事業のため、派遣先の会社次第です。定時で帰れる会社ならば、帰れますが、そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣事業をしているので、他の会社で就労経験を積めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルティングを名目にして、他の会社に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎日、就業前にスキルアップのためのミーティングが一時間開かれる。プレゼン能力などを高めたい、また知見を広げたい場合は良い環境。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価の基準は創業者の意向によって頻繁に変更され、事務方の責任者が社員に周知するのが追い付かないくらいであるが、明確ではある。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社からの指示は多いが、比較的裁量権をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地の税務手続き等で担当ローカルスタッフの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給休暇をとても取りやすい会社だと思います。長期的に休みをとって旅行にいくなどはしやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数多くの取引先を持っているため、ユニークな経験ができることは間違いありません。積極性をもって動けば大きな仕事はできるでしょう。また自発的な能力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くなし。コンサルができるとか税務ができるとか言いながら結局は派遣とテレアポ。加えて、宗教じみた怪しい研修。内容はそれ以外になし。
【気になる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
全くなし。強いて言うなら、任意監査の案件や税務労務案件にアサインされた時や、上場の派遣がうまくいった時は、それなりに経験になる。ただ、案件の内...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年齢や性別、学歴等の属性による差別的な待遇等は特に感じられない。入社後にどのような成果を出すかによって評価される。
このため、女性であることが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
色々な企業を出向といった形で勤務経験が積めることです。
代表が大変素晴らしい方で、経営に関して勉強になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

持っているスキルを上回る仕事が与えられるケースが多いので、機会は十二分にある。応えるために相当の努力が必要になるため、営業時間しか働きたくないとか、仕事の...続きを読む(全192文字)

面白みを感じるのは、やはり、顧客から高く評価された時です。評価が高ければ、顧客に払っていただける報酬も高くなり、自分の給与にも直結します。モチベーションを...続きを読む(全171文字)

良い意味で非常にオープンです。管理職も若いので非常に話しやすく、相談すれば積極的に話を聞いてくれます。技術よりもコミュニケーションスキルを重視しているので...続きを読む(全162文字)

代表取締役は小林祐介だが、あくまでもスケープゴートであり、実際に決定権があるのは会長ただ一人。よって、社長というほど何をしているわけでもなく特に印象が無い...続きを読む(全167文字)

出向して他の企業のお客様の経理に携われることができれば、大企業での経理経験をつめることは魅力。ただし、お客様も千差万別でどのお客様にあたるかは基本的に選べ...続きを読む(全157文字)

会長のアイデアが続く限り新規事業はどんどん遂行されるが、社員の定着率が悪すぎて会長のアイデアをお客様に伝えることができる営業がほとんどいない。また、大風呂...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスという言葉は無い。24時間365日プロフェッショナルは顧客のために仕事をするとの信念のもと、業務に勤しんでいる。休日には本を出版するた...続きを読む(全178文字)