関東航空計器の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給休暇の取りやすさがずば抜けています。部署によるかとは思いますが、急な有給休暇に対して、上司に嫌がられたや嫌なことを言われたなど聞いた事が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員の方々は、とても温厚でOJTなども親切丁寧に行ってくれます。
しかし、将来を見据えた時に、資格取得制度の無さ・若者の育成計画の無さ・管...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて、特に記載事項はございません。皆さん、育児休暇の取得も問題なくされています。
社員・パートタイマーで長年勤めておられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても有給休暇が取りやすかった。
急な用事であっても、申請すれば小言を言われることなく有給休暇を取得できます。

そして、社員の皆様も温厚で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが多くて有給も取りやすい。上限はあるが、1時間単位でも取得可能で通院などには便利につかえる。部門や繁忙期などにもよるが残業は少なめ。福利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作業者に対する教育は、先輩レベルからの指導が行き届いており、ノウハウがうまく解消されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与に関しては特に不満なく、それなりの評価を頂いていたので毎年ほぼ最大限の昇級を獲得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇はしっかりとれます。職務役割が明確のため休暇取得計画がたてやすいです。民間製品と違い、納期厳守の認識が薄いため、時間に追われることはほと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2017年度からJCB系列の福利厚生代行サービスを導入し、会社から宿泊補助（3000円）が受けられる。JCB系列なので、宿泊先の選択肢が広く...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他社（某防衛産業）から来た有能？な年輩の方々がプロマネを務め、それぞれが特徴バラバラに仕事を進めます。あと、某省（国の機関）から天下ってきた...続きを読む(全485文字)

【良い点】
製造現場はほぼ残業なし(0～20時間、繁忙期でも30時間程度)。有休は最大40日(付与20日+前年度持ち越し最大20)。業務に支障が出ない限...続きを読む(全192文字)

【良い点】
防衛産業の一端を担っている会社であることから、社内規定や仕事の流れは整然としているが、他産業と比較するといろいろな意味で競争力に欠けることは...続きを読む(全228文字)

他の項目でも述べたように、上層部に中長期的な成長戦略やビジョンが無い。
新人をどのように育てていくかという方針が全く見えない。
20代前半という貴重な...続きを読む(全234文字)

入社を決める際に魅力に感じた点:自分の専門性を活かせる、飛行機好きだったので給料が低くてもやりたいことが出来そう。安定しており、また将来性があるように感...続きを読む(全322文字)

有給休暇の申請は非常にしやすい。
理由も聞かれない。
その点は大手傘下の企業であるため満足である。
しかし、1人当たりの作業範囲が広く
非効率的...続きを読む(全426文字)

社員同士の仲は良い。
それでいて、飲み会などは殆ど無い。
あっても親しい人同士や、歓送迎会等程度で
部署単位での飲み会は年に数回あるかどうかである...続きを読む(全218文字)

結論からいうと成長性や将来性はあまり無い。
安倍政権による武器輸出三原則緩和で、見通しは一見明るいように感じられるが現実は暗い。
政府の武器輸出三原...続きを読む(全649文字)

家賃補助
住宅補助と借り上げ社宅制度がある。
借り上げ社宅は30歳以下?まで最大5年間という制限付き。
賃料の7割、最大35000円まで会社負担。
...続きを読む(全812文字)

新入社員研修は座学で各部署の担当者が説明してくれるが
正直会社説明会の延長の様な内容でしかなく、実務に結びつくようなものではない。
実際はOJTで学ぶ...続きを読む(全395文字)

大卒、新卒での初任給は他企業に比べて高い方だと思う。
しかし、昇給は4000円程度。人によっては1000円程度しか無い人も。
この差はどういう仕組み...続きを読む(全435文字)

仕事のやりがいや面白みはあまり無い。
大学で航空系のことを勉強していため
上場企業の内定を蹴って入社したが、自分の専門外の商材にアサインされた。
...続きを読む(全359文字)