この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価提出後、面談をして課長部長社長の順に評価点をつけられて来年度の昇給がきまる。よくもわるくも平均的な評価。組合が厳しいため非でて低い評価...続きを読む(全212文字)
関東航空計器株式会社 報酬UP
関東航空計器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は315〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東航空計器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関東航空計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自己評価提出後、面談をして課長部長社長の順に評価点をつけられて来年度の昇給がきまる。よくもわるくも平均的な評価。組合が厳しいため非でて低い評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与に関しては特に不満なく、それなりの評価を頂いていたので毎年ほぼ最大限の昇級を獲得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全185文字)
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大卒、新卒での初任給は他企業に比べて高い方だと思う。
しかし、昇給は4000円程度。人によっては1000円程度しか無い人も。
この差はどういう仕組みな...続きを読む(全435文字)
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部署によって上司の評価による裁量により、上司にきらわれないなら、しょうしんは同期より早いかも
仕事については、やりたい仕事を任せてもらえるが、しっぱいし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は少ないが圧倒的に女性に優しい雰囲気の職場なので男性より女性のほうが働きやすさはあると思う。産休や育休もほとんどの人が取得している。復職率...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているため、年間休日もホワイト企業の基準と同様であるし有給取得にも力を入れているため取得しやすい環境である。時間給制度や育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさがずば抜けています。部署によるかとは思いますが、急な有給休暇に対して、上司に嫌がられたや嫌なことを言われたなど聞いた事があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従業員の方々は、とても温厚でOJTなども親切丁寧に行ってくれます。
しかし、将来を見据えた時に、資格取得制度の無さ・若者の育成計画の無さ・管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、特に記載事項はございません。皆さん、育児休暇の取得も問題なくされています。
社員・パートタイマーで長年勤めておられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても有給休暇が取りやすかった。
急な用事であっても、申請すれば小言を言われることなく有給休暇を取得できます。
そして、社員の皆様も温厚で教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多くて有給も取りやすい。上限はあるが、1時間単位でも取得可能で通院などには便利につかえる。部門や繁忙期などにもよるが残業は少なめ。福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
作業者に対する教育は、先輩レベルからの指導が行き届いており、ノウハウがうまく解消されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれます。職務役割が明確のため休暇取得計画がたてやすいです。民間製品と違い、納期厳守の認識が薄いため、時間に追われることはほとん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚した後も子育てをしながら働いてる人が多い。周りも子供のために休んでも特に問題に思っていなかった。性別に関わらず仕事は任されられていたように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 関東航空計器株式会社 |
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フリガナ | カントウコウクウケイキ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 214人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 45億3000万円 ※2018年3月末 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中上 隆臣 |
本社所在地 | 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 0466-81-3311 |
URL | https://www.kaiweb.jp/ |
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