この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価提出後、面談をして課長部長社長の順に評価点をつけられて来年度の昇給がきまる。よくもわるくも平均的な評価。組合が厳しいため非でて低い評価...続きを読む(全212文字)
関東航空計器株式会社 報酬UP
関東航空計器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は315〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東航空計器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関東航空計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自己評価提出後、面談をして課長部長社長の順に評価点をつけられて来年度の昇給がきまる。よくもわるくも平均的な評価。組合が厳しいため非でて低い評価...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては特に不満なく、それなりの評価を頂いていたので毎年ほぼ最大限の昇級を獲得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全185文字)
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大卒、新卒での初任給は他企業に比べて高い方だと思う。
しかし、昇給は4000円程度。人によっては1000円程度しか無い人も。
この差はどういう仕組みな...続きを読む(全435文字)
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部署によって上司の評価による裁量により、上司にきらわれないなら、しょうしんは同期より早いかも
仕事については、やりたい仕事を任せてもらえるが、しっぱいし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は少ないが圧倒的に女性に優しい雰囲気の職場なので男性より女性のほうが働きやすさはあると思う。産休や育休もほとんどの人が取得している。復職率...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているため、年間休日もホワイト企業の基準と同様であるし有給取得にも力を入れているため取得しやすい環境である。時間給制度や育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさがずば抜けています。部署によるかとは思いますが、急な有給休暇に対して、上司に嫌がられたや嫌なことを言われたなど聞いた事があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従業員の方々は、とても温厚でOJTなども親切丁寧に行ってくれます。
しかし、将来を見据えた時に、資格取得制度の無さ・若者の育成計画の無さ・管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、特に記載事項はございません。皆さん、育児休暇の取得も問題なくされています。
社員・パートタイマーで長年勤めておられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても有給休暇が取りやすかった。
急な用事であっても、申請すれば小言を言われることなく有給休暇を取得できます。
そして、社員の皆様も温厚で教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多くて有給も取りやすい。上限はあるが、1時間単位でも取得可能で通院などには便利につかえる。部門や繁忙期などにもよるが残業は少なめ。福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
作業者に対する教育は、先輩レベルからの指導が行き届いており、ノウハウがうまく解消されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれます。職務役割が明確のため休暇取得計画がたてやすいです。民間製品と違い、納期厳守の認識が薄いため、時間に追われることはほとん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚した後も子育てをしながら働いてる人が多い。周りも子供のために休んでも特に問題に思っていなかった。性別に関わらず仕事は任されられていたように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給(ランクアップ)に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)
会社名 | 関東航空計器株式会社 |
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フリガナ | カントウコウクウケイキ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 214人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 45億3000万円 ※2018年3月末 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中上 隆臣 |
本社所在地 | 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 0466-81-3311 |
URL | https://www.kaiweb.jp/ |
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