関東航空計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は少ないが圧倒的に女性に優しい雰囲気の職場なので男性より女性のほうが働きやすさはあると思う。産休や育休もほとんどの人が取得している。復職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしているため、年間休日もホワイト企業の基準と同様であるし有給取得にも力を入れているため取得しやすい環境である。時間給制度や...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自己評価提出後、面談をして課長部長社長の順に評価点をつけられて来年度の昇給がきまる。よくもわるくも平均的な評価。組合が厳しいため非でて低い評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさがずば抜けています。部署によるかとは思いますが、急な有給休暇に対して、上司に嫌がられたや嫌なことを言われたなど聞いた事が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員の方々は、とても温厚でOJTなども親切丁寧に行ってくれます。
しかし、将来を見据えた時に、資格取得制度の無さ・若者の育成計画の無さ・管...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて、特に記載事項はございません。皆さん、育児休暇の取得も問題なくされています。
社員・パートタイマーで長年勤めておられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても有給休暇が取りやすかった。
急な用事であっても、申請すれば小言を言われることなく有給休暇を取得できます。

そして、社員の皆様も温厚で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが多くて有給も取りやすい。上限はあるが、1時間単位でも取得可能で通院などには便利につかえる。部門や繁忙期などにもよるが残業は少なめ。福利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与に関しては特に不満なく、それなりの評価を頂いていたので毎年ほぼ最大限の昇級を獲得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇はしっかりとれます。職務役割が明確のため休暇取得計画がたてやすいです。民間製品と違い、納期厳守の認識が薄いため、時間に追われることはほと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)