この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピープルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピープルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ソニーグループなので、福利厚生が充実していました。
商品購入の割引や保険サービスの料率割引等もありましたね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ソニー製品が買えるポイント(確か15,000円くらい)か、JTBの旅行券のどちらかを毎年選べる。社食があるオフィス勤務の場合は食事手当が出ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的に思うような基本的な福利厚生はしっかりしています。不満に思うこともなく、何も心配はないと思います。きちんとした保険の案内や、各種生活にお...続きを読む(全206文字)
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勤務地にもよりますが、食事手当が月5000円つき、またストッキング代として500円つきました。有給は年度初めに特別休暇など計画をたて、一般的な有給は毎月申...続きを読む(全173文字)
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契約社員ながら、ソニーグループの福利厚生を適用してもらえた点はとてもよかったと思います。
カフェテリアサービスや、グループ従業員向のソニー製品割引購入な...続きを読む(全163文字)
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完全週休2日で年間休日125日。夏季・年末年始の一斉休暇の他に、個人の都合に合わせて設定する個人別休暇(会社休日)と計画休暇(有休)があり、比較的休みを取...続きを読む(全159文字)
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今は合併して社名が変わったが、福利厚生がしっかりしている会社でした。
労働時間は配属する職場によってかなり違いがあります。
この世の中ですので、資格支...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はグループ会社各社で多少の違いはあるものの、本体の福利厚生制度を活用しているため子会社であっても一般的な会社より福利厚生制度は多少充実しているもの...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は全体的に充実している。
特に育児については恵まれていると思う。
子育てサポート事業所として認定マーク(愛称「くるみん」)を取得したらしい。
...続きを読む(全176文字)
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各事業所・業務内容によって休暇等の体制はかわります。
基本週休2日(土日)ですが、ビル管等の業務についている方に関しては土日が休日とは限りません。
本...続きを読む(全150文字)
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・社内に医務室が用意されており、健康保険証を持っていれば治療費がかからず、診療をうけられた。
・食堂がない勤務地で勤務をしている場合、月1万円の食事補助...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、それほど充実していません。(そもそも親会社もあまり福利厚生には力を入れていないのですが。)会員制の福利厚生制度に加入しており、そこに全てまとめ...続きを読む(全157文字)
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職場環境についてはジョブローテーションを利用し異動することも可能です。福利厚生は非常に充実していて育児休暇などを利用している社員が多いほうだと思います。食...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は快...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は3年経過すれば正社員になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で正社員登用試験を受けられるのは役職者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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