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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあ...続きを読む(全186文字)
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ソニーピープルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピープルソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピープルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ソニーグループなので、福利厚生が充実していました。
商品購入の割引や保険サービスの料率割引等もありましたね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ソニー製品が買えるポイント(確か15,000円くらい)か、JTBの旅行券のどちらかを毎年選べる。社食があるオフィス勤務の場合は食事手当が出な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的に思うような基本的な福利厚生はしっかりしています。不満に思うこともなく、何も心配はないと思います。きちんとした保険の案内や、各種生活に...続きを読む(全206文字)
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勤務地にもよりますが、食事手当が月5000円つき、またストッキング代として500円つきました。有給は年度初めに特別休暇など計画をたて、一般的な有給は毎月...続きを読む(全173文字)
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契約社員ながら、ソニーグループの福利厚生を適用してもらえた点はとてもよかったと思います。
カフェテリアサービスや、グループ従業員向のソニー製品割引購入...続きを読む(全163文字)
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完全週休2日で年間休日125日。夏季・年末年始の一斉休暇の他に、個人の都合に合わせて設定する個人別休暇(会社休日)と計画休暇(有休)があり、比較的休みを...続きを読む(全159文字)
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今は合併して社名が変わったが、福利厚生がしっかりしている会社でした。
労働時間は配属する職場によってかなり違いがあります。
この世の中ですので、資格...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はグループ会社各社で多少の違いはあるものの、本体の福利厚生制度を活用しているため子会社であっても一般的な会社より福利厚生制度は多少充実しているも...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は全体的に充実している。
特に育児については恵まれていると思う。
子育てサポート事業所として認定マーク(愛称「くるみん」)を取得したらしい。...続きを読む(全176文字)
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各事業所・業務内容によって休暇等の体制はかわります。
基本週休2日(土日)ですが、ビル管等の業務についている方に関しては土日が休日とは限りません。
...続きを読む(全150文字)
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・社内に医務室が用意されており、健康保険証を持っていれば治療費がかからず、診療をうけられた。
・食堂がない勤務地で勤務をしている場合、月1万円の食事補...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、それほど充実していません。(そもそも親会社もあまり福利厚生には力を入れていないのですが。)会員制の福利厚生制度に加入しており、そこに全てまと...続きを読む(全157文字)
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職場環境についてはジョブローテーションを利用し異動することも可能です。福利厚生は非常に充実していて育児休暇などを利用している社員が多いほうだと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は3年経過すれば正社員になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で正社員登用試験を受けられるのは役職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い
子供休暇 介護休暇 リモートワーク
夏休み制度など
別荘制度など
福利厚生も他社には無いものもある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にありません。
住宅補助があれば少しは満足度が上がると思いますが、導入される見込みは薄そうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員は副業可なところは良いと思います。正社員は基本的には副業NGですが、夏期休暇や年末年始休暇などはしっかり取れるようです。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず一番大きいのは、**退職金がしっかり出たこと。**辞める時にまとまったお金が入るのはやっぱり安心感が違うし、ちゃんと長く働くメリットを感...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
内勤の人たちも結構な頻度で人が辞めたり入れ替わったりするので、下で働いているものとしては「一生働き続けられる会社ではない」のかと不安になるこ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の派遣先決める際の概要などをもっと詳しく説明して欲しい。また面談があると言っていたが私の覚えている限りではそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、もっと入社1年目から本社での研修などを行って欲しいなと思いました。説明会などでの部署紹介しかさ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、2回の研修期間(計3カ月)の間給料をいただきながら資格取得ができたことはありがたかった。
研修内容はスパルタで、一日...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私が勤務していたところでは施設内に食べ物の持ち込みは一切禁止です。食堂がありお財布に優しい値段です。自販機やコーヒーメー...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田貞司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-3180 |
| URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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