ソニーピープルソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育は入社して３か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎日300～400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変更されているようだが、当時は隔週土曜出勤があった。
また、事務所・営業所に戻ってきてからの事務作業は労働...続きを読む(全151文字)

【良い点】
常駐先によるが在宅や有休を任意のタイミングで使用できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが忙しいと休日出勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗にはよるが、しっかり有給休暇もとれて休みもそこそこある。シフト制な為、平日休みでどこもすいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
これは配属先によりますが、休みがとにかく取りやすいです。シフトの融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先により...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)

【良い点】
子どもの体調不良などでも比較的休みは取りやすい、融通もしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通してくださると思っていたが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇や休日は部署や職種によって取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンテの部署に異動したら有給は取ることはできた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に骨を埋めたいひと以外は入社するべきじゃない。
ワークライフバランスなんかない。
社用携帯は常に連絡が来る続きを読む(全77文字)