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ソニーピープルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーピープルソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピープルソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーピープルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーピープルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ソニーピープルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ソニーピープルソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は3年経過すれば正社員になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で正社員登用試験を受けられるのは役職...続きを読む(全186文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 受付 正社員

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    受付の求人ということで、当時、特に正社員の実績が全くないままに、笑顔が武器である旨だけをアピールして、内定をいただいた。面接は部長・課長・直属の上司2名...続きを読む(全195文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    ソニーグループを間近で見ることができ、世界的な企業の内情を知ることが出来ると思い入社した。
    先進的な企業でいろいろなことを吸収できるとの思いもあった。...続きを読む(全157文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    人事の方と職場の上司の環境にギャップがある、配属された事業部によってかなり環境が違う。
    自分で仕事を管理して動いていく。
    仕事を増やすことより、効率...続きを読む(全186文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員の募集だったため、面接のときに契約更新回数に限度がないか確認した。契約更新に限度は設けていないと面接官から回答されたが、入社直後人事制度が変わり...続きを読む(全179文字)

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    ソニーピープルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を...続きを読む(全178文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、制度はあ...続きを読む(全186文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入な...続きを読む(全184文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
    有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普...続きを読む(全162文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしや...続きを読む(全161文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時...続きを読む(全197文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェ...続きを読む(全189文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたの...続きを読む(全162文字)

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    ソニーピープルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際...続きを読む(全206文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
    特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際どういっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と自由に働けると感じます。
    着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
    以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

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    株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

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    【良い点】
    学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジできる。
    仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    ソニーピープルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーピープルソリューションズ株式会社
    フリガナ ソニーピープルソリューションズ
    設立日 2012年7月
    資本金 1億円
    従業員数 916人
    決算月 3月
    代表者 寺田貞司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    電話番号 03-6748-3180
    URL http://www.sonycos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184198

    ソニーピープルソリューションズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。