この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は快...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は3年経過すれば正社員になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で正社員登用試験を受けられるのは役職者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全てルールが決められている。特に新しいことはなくソニールールに基づいて仕事をすればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあるル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分からの提案は、ある程度認められる雰囲気はありましたので、受領されるケースも多かったように記憶しています。
でも基本的にはルーティーンワーク...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
課長との仲が悪くなければ、
自分で考えて、実績を残し、自分がやったことをアピールできる力があれば自然と給料は上がる。
ソニーのグループ会社のた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
巨大なソニーグループの一員なので安泰だと思われる。建物や設備が老朽化しているので、今後はより重要な業務が増えてくる可能性が高い。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
設備が豊富にあるので、同じ設備でも違うシステムの機器が導入されていたりするので勉強になる。自分自身で現場を見て覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電気、空調、水、ガス、薬液、防災、建築などあらゆる設備について学ぶことができる。運転管理業務として現場を覚えてから設備管理や施工管理の業務とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ソニーグループなので、福利厚生が充実していました。
商品購入の割引や保険サービスの料率割引等もありましたね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ソニー製品が買えるポイント(確か15,000円くらい)か、JTBの旅行券のどちらかを毎年選べる。社食があるオフィス勤務の場合は食事手当が出ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場レベルにはそんなにおかしな人はいない。もちろん人間関係の悩みとかは当然なくはありませんが、
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理な、残業はしたことありません。サービス残業などはなく、やった時間分、しっかり残業代が計算され、支払われます。個人の抱えている案件で仕事をし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般的に思うような基本的な福利厚生はしっかりしています。不満に思うこともなく、何も心配はないと思います。きちんとした保険の案内や、各種生活にお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス勤務をとっていたので、コアタイム以外の時間は自分の都合と、お客さまの都合との調整で、勤務時間が調整できたのがよかったです。残業も、繁...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総務として会社の皆さんが働きやすい環境作りに徹していました。食堂の運営に携わっており、一年前よりだいぶ食堂の質が上がったと声をかけられた時はや...続きを読む(全173文字)
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さすがソニーの子会社だけあって、産休制度、育児休暇制度は充実しており、結婚後も働きやすい会社と言えます。休暇中の業務に対するフォロー体制もしっかり出来てい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代と比較して初年度の給料は多いと思う。また残業もほとんどなく定時で上がれる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がはっ...続きを読む(全173文字)
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社長は、基本的に親会社から出向してきます。
なので、親会社の意向に沿った人が来る傾向があるので、その人の個人のビジョンや情熱で社員の士気を高めて牽引する...続きを読む(全164文字)
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ソニーの機能子会社のため、競争力は高くありませんし、外部の会社に目を向ける傾向も低いです。
良くも悪くも親会社の動向で会社自体の方向性が決まるので、事業計...続きを読む(全163文字)
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人事・総務・経理を担当する機能個会社なので、何の業務を担当するかによって業務が異なります。
事業所の総務をやる人ならその事業所でのイベントや工事の立会で...続きを読む(全306文字)
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・月の給与のみをみれば、同期のメーカー等の正社員と変わらない額が支給されていた。
・製造工場で勤務していた為、時期によっては、夜勤もあり業務自体は楽だっ...続きを読む(全191文字)
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・ソニーの子会社の為、ソニー系列で仕事をすることができる。
・製造現場ということで、最終的な製品に関して、機能・コスト等 製品による違いを比較することが...続きを読む(全168文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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