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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーピープルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピープルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーピープルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で考えないと仕事が進まない。常にやりたい仕事が計画でき、コスト削減になるような提案が出来れば最高な会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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さすがソニーの子会社だけあって、産休制度、育児休暇制度は充実しており、結婚後も働きやすい会社と言えます。休暇中の業務に対するフォロー体制もしっかり出来て...続きを読む(全189文字)
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ソニーからの出向者もしくは、5年有期契約の契約社員でほとんどが構成されており、有期契約の社員は、ほぼ100%に近いぐらい女性。
正社員登用制度ありとい...続きを読む(全191文字)
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グループ全体で女性の働きやすい職場作りを目指している事や女性管理職も多い事により
女性社員が男性社員にひけをとらず生き生きと働いている姿をよく見かける...続きを読む(全153文字)
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出産、育児に関してはかなり寛容な会社だと思う。
出産後にまた職場復帰する女性はかなり多い。
また、女性の管理職もそれなりにいるため、男性と女性との間...続きを読む(全153文字)
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①女性が多い会社であるため、男女による差別はなく、公平性は保たれているように思えた。
②セクハラも少ないと思われる。
③比較的自由な服装が許されてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は3年経過すれば正社員になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で正社員登用試験を受けられるのは役職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
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【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99%女性。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田貞司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-3180 |
| URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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