ソニーピープルソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普通...続きを読む(全162文字)

【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時間...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育は入社して３か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎日300～400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
課長との仲が悪くなければ、
自分で考えて、実績を残し、自分がやったことをアピールできる力があれば自然と給料は上がる。
ソニーのグループ会社のた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
巨大なソニーグループの一員なので安泰だと思われる。建物や設備が老朽化しているので、今後はより重要な業務が増えてくる可能性が高い。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
設備が豊富にあるので、同じ設備でも違うシステムの機器が導入されていたりするので勉強になる。自分自身で現場を見て覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電気、空調、水、ガス、薬液、防災、建築などあらゆる設備について学ぶことができる。運転管理業務として現場を覚えてから設備管理や施工管理の業務とし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
疑問におもったことをすぐに周りに話しやすい。相談しやすい。打合せ設定にすぐ応じられる方々が多い。年配者が多い為、ギスギスした空気が少ないように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ソニー製品が買えるポイント（確か15,000円くらい）か、JTBの旅行券のどちらかを毎年選べる。社食があるオフィス勤務の場合は食事手当が出ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場レベルにはそんなにおかしな人はいない。もちろん人間関係の悩みとかは当然なくはありませんが、
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無理な、残業はしたことありません。サービス残業などはなく、やった時間分、しっかり残業代が計算され、支払われます。個人の抱えている案件で仕事をし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一般的に思うような基本的な福利厚生はしっかりしています。不満に思うこともなく、何も心配はないと思います。きちんとした保険の案内や、各種生活にお...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まずは、フレックスタイムが導入されて、自分の時間が作りやすくなった事。
業務の調整をすれば、遅めの出社や早めの退社など、自由にできるようになっ...続きを読む(全454文字)

【良い点】
自分で考えないと仕事が進まない。常にやりたい仕事が計画でき、コスト削減になるような提案が出来れば最高な会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

さすがソニーの子会社だけあって、産休制度、育児休暇制度は充実しており、結婚後も働きやすい会社と言えます。休暇中の業務に対するフォロー体制もしっかり出来てい...続きを読む(全189文字)

休憩室で女性で、遠からず近からず、それとなく今の状況について、世間話のように尋ねてくれて、相談をしやすい。全体会議が月に1回あって、その時に現在の業務にあ...続きを読む(全160文字)

社長は、基本的に親会社から出向してきます。
なので、親会社の意向に沿った人が来る傾向があるので、その人の個人のビジョンや情熱で社員の士気を高めて牽引する...続きを読む(全164文字)

ソニーの機能子会社のため、競争力は高くありませんし、外部の会社に目を向ける傾向も低いです。
良くも悪くも親会社の動向で会社自体の方向性が決まるので、事業計...続きを読む(全163文字)