ソニーピープルソリューションズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普通...続きを読む(全162文字)

【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時間...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まずは、フレックスタイムが導入されて、自分の時間が作りやすくなった事。
業務の調整をすれば、遅めの出社や早めの退社など、自由にできるようになっ...続きを読む(全454文字)

・ソニーの業績が大幅に悪化し、大幅なスリム化を行なう方針だった。
・特に総務といった間接部門は殆どを業務委託する方針が出ていた。
・同僚知人が次々とリ...続きを読む(全285文字)

仕事量を考えるとかなり高い給料だったように思います。
なにしろ17:15でみんな業務を終了していましたから。
ただ、親会社であるソニーから役職者が降っ...続きを読む(全170文字)

ソニーからの出向者もしくは、5年有期契約の契約社員でほとんどが構成されており、有期契約の社員は、ほぼ100%に近いぐらい女性。
正社員登用制度ありといわ...続きを読む(全191文字)

完全週休2日で年間休日125日。夏季・年末年始の一斉休暇の他に、個人の都合に合わせて設定する個人別休暇(会社休日)と計画休暇(有休)があり、比較的休みを取...続きを読む(全159文字)

人事の方と職場の上司の環境にギャップがある、配属された事業部によってかなり環境が違う。
自分で仕事を管理して動いていく。
仕事を増やすことより、効率化...続きを読む(全186文字)

今は合併して社名が変わったが、福利厚生がしっかりしている会社でした。
労働時間は配属する職場によってかなり違いがあります。
この世の中ですので、資格支...続きを読む(全150文字)

出産、育児に関してはかなり寛容な会社だと思う。
出産後にまた職場復帰する女性はかなり多い。
また、女性の管理職もそれなりにいるため、男性と女性との間に...続きを読む(全153文字)

現在、親会社であるソニー株式会社の業績が非常に悪いため、会社は縮小傾向にある。
今後はオペレーション業務はなくし、ガバナンス業務のみとなっていく方針であ...続きを読む(全160文字)

ソニーGPという大きな企業体の総務としてスケールの大きな仕事を行なうことができる。
また、サプライヤーマネジメント業務において色々な協力会社との付き合い...続きを読む(全152文字)