この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は...続きを読む(全229文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピープルソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーピープルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
巨大なソニーグループの一員なので安泰だと思われる。建物や設備が老朽化しているので、今後はより重要な業務が増えてくる可能性が高い。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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ソニーの機能子会社のため、競争力は高くありませんし、外部の会社に目を向ける傾向も低いです。
良くも悪くも親会社の動向で会社自体の方向性が決まるので、事業...続きを読む(全163文字)
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当時在籍していた頃は、会社の営業利益もほぼ無かったことから、賞与は基本ラインの一つ下、また評価もどれだけ成果を出していても一部のお気に入り社員以外は基準...続きを読む(全172文字)
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親会社との連携が強くなった分、上のポジションを望めなくなってきた。
マネージャー職以上のポジションが、親会社からの出向者で徐々に占められるようになり、...続きを読む(全152文字)
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事業縮小傾向。2012年中にソニーヒューマンキャピタル㈱に吸収合併され、社名がソニーコーポレートサービス㈱に変更される。社員削減の真っ最中。就業条件は良...続きを読む(全213文字)
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現在、親会社であるソニー株式会社の業績が非常に悪いため、会社は縮小傾向にある。
今後はオペレーション業務はなくし、ガバナンス業務のみとなっていく方針で...続きを読む(全160文字)
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親会社のインハウスの仕事なので、親会社がつぶれない限り仕事がなくなることはないので、会社そのものは安定しています。逆に、会社の業績は親会社の業績に左右さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
労働者の派遣が事業で、私のようなろくでもない人がいる限りこの会社はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休みが少ないのに、給料が全くもらえません、何をモチベーションに頑張るべきなのかもっと会社全体が考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フジテレビから必要とされてる限りは安泰だと思う。ただ、万が一そうでなくなったとしたら先は長くないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合はこれからも増えてくると思うが、自分がどう勝っていくかが重要になってくる。実際別の競合にやられている分野もあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員のためよく分からない。
スキマバイト等の働き方も増えているので、派遣で働きたいという人も減ってくるのでは。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今不足している若い施工管理技士を商材としているので安定はするのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的な教育が必要だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
西日本の事業部は特に、新しくできた場所では教育方針などが定まっておらず、手探りで新入社員を育てている感じでした。そのため自分がこんなふうに頑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
対ヒトでないと対応できないこともあるため、需要がなくなることはないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発達などにより...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
CSO業界が伸びているなか、プロジェクト案件数の高さ、新薬系プロジェクトも多い、福利厚生もメーカーとまではいかないが比較的良い点(基本6割会...続きを読む(全186文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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