この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長との仲が悪くなければ、
自分で考えて、実績を残し、自分がやったことをアピールできる力があれば自然と給料は上がる。
ソニーのグループ会社のた...続きを読む(全185文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
ソニーピープルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーピープルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーピープルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
課長との仲が悪くなければ、
自分で考えて、実績を残し、自分がやったことをアピールできる力があれば自然と給料は上がる。
ソニーのグループ会社のた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代と比較して初年度の給料は多いと思う。また残業もほとんどなく定時で上がれる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がはっ...続きを読む(全173文字)
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・月の給与のみをみれば、同期のメーカー等の正社員と変わらない額が支給されていた。
・製造工場で勤務していた為、時期によっては、夜勤もあり業務自体は楽だっ...続きを読む(全191文字)
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仕事量を考えるとかなり高い給料だったように思います。
なにしろ17:15でみんな業務を終了していましたから。
ただ、親会社であるソニーから役職者が降っ...続きを読む(全170文字)
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半期ごとの目標設定、振り返りにより直属上司、所属長からの評価を受ける。
ただ、グループ全体が業績が悪いため、結果の如何に関係なく付けられる評価は標準値と...続きを読む(全157文字)
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基本的に親会社とほぼ同様の制度で運用されています。住宅手当、家族手当のような手当類はなく、基本給しかありません。基本給1本で支給されますので、昇給・昇格を...続きを読む(全150文字)
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給与は安いと思います。長く働いていても給与が高くなることはあまり期待できません。親会社の業績に非常に左右されるといっても過言ではありません。賞与については...続きを読む(全151文字)
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・業務請負から出向に切り替わり、上記時期にはやりたかった人事の仕事を経験することができた。
・リーマンショック以前にはなるが、給与水準も地元企業に比べる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際は...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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