この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全178文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
仕事を任せてもらえる環境で、やりたいだけやれる。業務によっては、パソコンスキルを向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育は入社して3か月みっちりありました。まずは先輩に教わり、そのご一人で応対するのを後ろでチェックしてもらうという体制。その後リーダーのチェッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日300~400人以上が来社する大きな事業所でしたので多岐にわたるお客様が毎時間いらっしゃる忙しい場所でした。臨機応変な対応が求められたので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受付という女性ばかりの職種で、上司も女性。現場のリーダーがバリバリ働いていてかっこよかったです。あんな女性になりたいという理想像でした。実際は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
各業務別にハッキリと部署が分けられているので非常に仕事がしやすいです。入社後最低2ヶ月間OJT、その間に旅行系端末の研修にも行かせてもらえます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
疑問におもったことをすぐに周りに話しやすい。相談しやすい。打合せ設定にすぐ応じられる方々が多い。年配者が多い為、ギスギスした空気が少ないように...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まずは、フレックスタイムが導入されて、自分の時間が作りやすくなった事。
業務の調整をすれば、遅めの出社や早めの退社など、自由にできるようになっ...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
自分で考えないと仕事が進まない。常にやりたい仕事が計画でき、コスト削減になるような提案が出来れば最高な会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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休憩室で女性で、遠からず近からず、それとなく今の状況について、世間話のように尋ねてくれて、相談をしやすい。全体会議が月に1回あって、その時に現在の業務にあ...続きを読む(全160文字)
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受付の求人ということで、当時、特に正社員の実績が全くないままに、笑顔が武器である旨だけをアピールして、内定をいただいた。面接は部長・課長・直属の上司2名だ...続きを読む(全195文字)
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一か月に一回、就業後に英語の講師を招いて講義があった。また、資格取得助成金制度があり、業務に役立つと認められた資格にかかる費用は会社が負担してくれた。中途...続きを読む(全193文字)
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勤務地にもよりますが、食事手当が月5000円つき、またストッキング代として500円つきました。有給は年度初めに特別休暇など計画をたて、一般的な有給は毎月申...続きを読む(全173文字)
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家庭の事情で退職をすることになった。急な退職願いに上司は「あと1か月はいてくれないか?」と相談されたが、事情が事情だっただけに、難しいと答えると嫌な顔一つ...続きを読む(全185文字)
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ソニーの総合受付に従事していたが、社内・社外等からのお客様対応は、教育制度がしっかりしていたので、基本に忠実に行っておれば、特に問題はなかった。ただ海外の...続きを読む(全167文字)
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ほぼ残業がなく、定時で帰ることができました。あるとしても月1回のミーティング程度。もしも残業が発生しても15分単位で申請ができたと思います。有休も年の初め...続きを読む(全164文字)
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ソニーからの出向者もしくは、5年有期契約の契約社員でほとんどが構成されており、有期契約の社員は、ほぼ100%に近いぐらい女性。
正社員登用制度ありといわ...続きを読む(全191文字)
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完全週休2日で年間休日125日。夏季・年末年始の一斉休暇の他に、個人の都合に合わせて設定する個人別休暇(会社休日)と計画休暇(有休)があり、比較的休みを取...続きを読む(全159文字)
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人事の方と職場の上司の環境にギャップがある、配属された事業部によってかなり環境が違う。
自分で仕事を管理して動いていく。
仕事を増やすことより、効率化...続きを読む(全186文字)
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今は合併して社名が変わったが、福利厚生がしっかりしている会社でした。
労働時間は配属する職場によってかなり違いがあります。
この世の中ですので、資格支...続きを読む(全150文字)
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各事業所・業務内容によって休暇等の体制はかわります。
基本週休2日(土日)ですが、ビル管等の業務についている方に関しては土日が休日とは限りません。
本...続きを読む(全150文字)
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契約社員の募集だったため、面接のときに契約更新回数に限度がないか確認した。契約更新に限度は設けていないと面接官から回答されたが、入社直後人事制度が変わり、...続きを読む(全179文字)
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人間関係は悪くなかったが、無駄な会議の多さに閉口したこと、残業の多さに体が持たなくなり、家族事情が重なったことから、退職することになった。また、クライアン...続きを読む(全151文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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