この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
ソニーピープルソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
大企業のグループ会社のことだけはあり、福利厚生・社内制度は一般的なものは大概あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ全体で組織改編が多々あるため、業務は多かったがその分やりがいはあった。設備投資の金額も大企業だけあって多いため様々な最新設備の導入など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけのことはあり充実していたと思う。
有休休暇は自身で業務調整が出来れば自由に取得できる環境であった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいなくはないが、男性に比べまだまだ少ない。職種によっては、女性社員が多い職場もある。特に女性間の大きな衝突もなく、人間関係は普通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テレワーク制度・フレックスタイム制度があり、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい職場だと思う。また、自分自身がいた職場は、有給取得もしやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内に食堂があるため、わざわざ外に行かなくて済む。食堂・カフェ・コンビニ・銀行と必要最低限の用事が社内で済む。また、年1回の健康診断も業務時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社がソニー株式会社なので品川の本社ビルにある。移転して来たばかりなので今後移転することがなければ、ソニー株式会社の本社ビルで建物と施設は快...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員は3年経過すれば正社員になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で正社員登用試験を受けられるのは役職者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全てルールが決められている。特に新しいことはなくソニールールに基づいて仕事をすればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあるル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソニー製品が買えるポイント(確か15,000円くらい)か、JTBの旅行券のどちらかを毎年選べる。社食があるオフィス勤務の場合は食事手当が出ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場レベルにはそんなにおかしな人はいない。もちろん人間関係の悩みとかは当然なくはありませんが、
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理な、残業はしたことありません。サービス残業などはなく、やった時間分、しっかり残業代が計算され、支払われます。個人の抱えている案件で仕事をし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般的に思うような基本的な福利厚生はしっかりしています。不満に思うこともなく、何も心配はないと思います。きちんとした保険の案内や、各種生活にお...続きを読む(全206文字)
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休憩室で女性で、遠からず近からず、それとなく今の状況について、世間話のように尋ねてくれて、相談をしやすい。全体会議が月に1回あって、その時に現在の業務にあ...続きを読む(全160文字)
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社長は、基本的に親会社から出向してきます。
なので、親会社の意向に沿った人が来る傾向があるので、その人の個人のビジョンや情熱で社員の士気を高めて牽引する...続きを読む(全164文字)
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ソニーの機能子会社のため、競争力は高くありませんし、外部の会社に目を向ける傾向も低いです。
良くも悪くも親会社の動向で会社自体の方向性が決まるので、事業計...続きを読む(全163文字)
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人事・総務・経理を担当する機能個会社なので、何の業務を担当するかによって業務が異なります。
事業所の総務をやる人ならその事業所でのイベントや工事の立会で...続きを読む(全306文字)
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受付の求人ということで、当時、特に正社員の実績が全くないままに、笑顔が武器である旨だけをアピールして、内定をいただいた。面接は部長・課長・直属の上司2名だ...続きを読む(全195文字)
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一か月に一回、就業後に英語の講師を招いて講義があった。また、資格取得助成金制度があり、業務に役立つと認められた資格にかかる費用は会社が負担してくれた。中途...続きを読む(全193文字)
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勤務地にもよりますが、食事手当が月5000円つき、またストッキング代として500円つきました。有給は年度初めに特別休暇など計画をたて、一般的な有給は毎月申...続きを読む(全173文字)
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・月の給与のみをみれば、同期のメーカー等の正社員と変わらない額が支給されていた。
・製造工場で勤務していた為、時期によっては、夜勤もあり業務自体は楽だっ...続きを読む(全191文字)
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・ソニーの子会社の為、ソニー系列で仕事をすることができる。
・製造現場ということで、最終的な製品に関して、機能・コスト等 製品による違いを比較することが...続きを読む(全168文字)
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家庭の事情で退職をすることになった。急な退職願いに上司は「あと1か月はいてくれないか?」と相談されたが、事情が事情だっただけに、難しいと答えると嫌な顔一つ...続きを読む(全185文字)
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ソニーの総合受付に従事していたが、社内・社外等からのお客様対応は、教育制度がしっかりしていたので、基本に忠実に行っておれば、特に問題はなかった。ただ海外の...続きを読む(全167文字)
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ほぼ残業がなく、定時で帰ることができました。あるとしても月1回のミーティング程度。もしも残業が発生しても15分単位で申請ができたと思います。有休も年の初め...続きを読む(全164文字)
会社名 | ソニーピープルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーピープルソリューションズ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 916人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日置映正 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6748-3180 |
URL | http://www.sonycos.co.jp/ |
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