回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく実力や成果に応じた年収が設定されており、努力や成長が正当に評価される点が魅力です。また、業界平均よりも高めの給与水準で、生活...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SAC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SACの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく実力や成果に応じた年収が設定されており、努力や成長が正当に評価される点が魅力です。また、業界平均よりも高めの給与水準で、生活...続きを読む(全201文字)
【良い点】
照明器具など日頃目にする商品を扱っているところにやりがいを感じる。扱う点数が多岐にわたるので提案の幅が広い。提案したものが採用されるとお役に立...続きを読む(全176文字)
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に部下の教育を一任すべきだと思います。事務所では皆のまえで支店長が叱責さ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
今後も無くならない産業廃棄物の処理は成長・将来性も含めて優位かと感じています。
また、大手取引も多く、実績もあるので。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
【良い点】
担当領域を深く追求できる点と、顧客・現場との距離が近い点にあり、自分の工夫や改善が実務に反映される喜びがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
大手PCパーツメーカー製品を扱っており
今後も需...続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)
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小規模の体制をとっていたため、個人の評価が明確に査定の対象となること。また、得意先をつくってしまえばルート営業となり、そこそこ楽できること。結果さえ出し...続きを読む(全151文字)
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世代交代の際に、人が大量に卒業した。少ないメンバーの中で仕事をまわすも、うまく回っておらず、負担がかかり人がどんどん辞めてどんどん状況が厳しくなる、とい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
高卒の事務職で考えれば給料は良かったと思う。賞与も出たし、決算賞与に至っては業績が良かったタイミングでかなりの金額を頂けたりもした。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務部が数年前に発足し、現在の社長がやり手のため業績は右肩上がり。会社の利益還元もあって、営業事務のボーナスは数年前からかなり上がった。現状...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ほぼありませんし改善案を出しても動かない。インセンティブとかもあるにはあるがほぼない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価があります。売上で評価されるので評価される側としては基準がわかりやすく、目に分かる形で評価されるのが良い点です。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績連動賞与のインパクトが大きい
基本給に加え、ボーナスの支給月数が個人のパフォーマンスや所属組織の業績に強く連動します。会社や事業部の業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
給与はよかったと思います。
先輩にも色々と教わりました
通いが電車でしたが、交通費も、しっかりでました。残業は月末月初にはありましたが、他は...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
基本給は、他の業界と比べても低いと感じる人の方が多いと思う。良くも悪くも、営業成績がすべてなので、ぜんぜん契約が取れない人はインセンティブも...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、今の会社での業務内容に対して、支払われている給与はまったく見合っていないと感じています。
他社で同...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
お金はくれる。特に人が辞めていって、新人は評価が甘く、高い方をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く意味をなし...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社SAC |
|---|---|
| フリガナ | エスエーシー |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 藤本範正 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番11号VORT秋葉原VI・9階 |
| URL | https://www.sac-corp.jp/ |
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