日生住建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保有物件が多いので、簡単に倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少で借り手も少なくなっていくので、空室率は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近は、事務で産休や育休を取得して復帰後時短で勤務している方がいる。長く働いている事務の中には、高収入を得ている方もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅建を取得し、専任の登録をしたら毎月２万円の手当が出る。ただ、専任が足りなくならないと登録されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
事務職にしては高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は労働時間をもとに計算されるので、残業をしない人だと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対で、みんながそれに従う形。無駄だと思うことでも、言われるがままにやる必要がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事務は、先輩が付いて教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得やスキルアップを支援してくれる制度はなく、自分で勉強す...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない。また、有給は５日しか取れず、他は計画年休として消化される。退職金規定はあるが、金額は非常に低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集では固定給+歩合となっているが実際は完全歩合制。毎月20万はもらえるが、売り上げが20万以下...続きを読む(全309文字)

【良い点】
結果がそのまま給料になります。実際月収数百万という人も何人も見ました。爆発的に短期で一発当てて稼ぎたい人には良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
非常にレベルが高いです。上司にもよりますが、一から教えて頂けるような会社ではありません。基本を教えられたらとりあえずすぐやってみて、必ず継続し...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)