日本モレックス合同会社の評判・口コミ一覧（全305件） 3ページ目

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいため、質問したり、要望や課題の共有はしやすい。部内だけでなく関連部署とのやり取りも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使って...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総務の人事の方は親身でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係が、部署によってはっきりと違う。
部署異動となったとき、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
効率的に仕事を回すにはどうしたらよいか、を考えることはできた。
誰でも使っている製品のパーツを作っているという、責任感と自信がついた。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
機械製品には必ず使われるパーツを製作しているので、需要がなくなることはない。
今後もますます伸びていく業界で、安定はしている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現...続きを読む(全86文字)

【良い点】
顧客が依存していないので、財政的な基盤が安定しています。電子部品で機能が増えれば増えれるほど、コネクターも必要になるため、将来もなくならない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自動車系だけではなく電化製品など、幅広くシェアを持っているため多少の生産の増減は感じるものの企業の力は感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
交代勤務だったので収入は良かったですが、体調というか、夜勤の向き不向きがあると思います。私は中々慣れず退職しましたが、それ以外なら継続してい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明です。どうすれば昇給できるか、方向性が分かりません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
育児がしやすい環境が整っています。有給休暇が取りやすいし、フレックス制度もあり、自分で勤務する時間帯を管理することもできます。近年男性の育休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の設備設計を担当するとき、納期を守るため、残業が多くなります。休日での...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとき、大量の人がリストラされます。仕事が減るわけでもないので、残った人の負担が増える一方です。現場が人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育が重視されない。最初は教育担当が基本的な知識を教えてくれます。数ヶ月後はOJTになります、業務を...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。ボーナスも計4ヶ月しかないので、給与が全体的に低いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
潰れはしなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本支社がどう生き残るのかがわからない。グループは残るだろうが、日本支社はどうなる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休、産休はあり、当日欠勤もできるし中抜けもできるので育児をやることの多い女の人にはいい会社。ただし、出世はできない。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人、新しい人の間にあるギャップは広いです。
新卒でここの会社しか知らない人は、とても従順で、ある意味...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度はなく、上司との話し合いで1年を振り返りますので、
アピールが上手い方はアドバンテージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オフィスはきれいで、整理整頓がされているので、とても仕事がしやすいです。
また支給されるパソコンもワークステーションのため、とても快適に作業...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対で、急なlay offがあります。部署ごとゴソッと人がいなくなることも。引き継ぎもろくになされな...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を保って競争力は強く持っていましたが、近年発展途上国の技術向上により優位性は少なくなっています。コロナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スーパーフレックスを導入。所定労働時間を達成できれば、働く方式は自由です。休みは取りやすくて、業務に支障がなければ当日に休みをとることも可能...続きを読む(全168文字)