この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればほぼ天井はないと思う。特に比較対象がいないところの部署では上司がその部下にたいして、かなり良い点ばかり付けていって、そうす...続きを読む(全498文字)
日本モレックス合同会社 報酬UP
日本モレックス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本モレックス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本モレックス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
上司に気に入られればほぼ天井はないと思う。特に比較対象がいないところの部署では上司がその部下にたいして、かなり良い点ばかり付けていって、そうす...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分固定で業績によらず年収が安定する
残業代もきちんと払われるため法令遵守意識は高いと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
程々に評価されている気がします
しかし、ゴマすりが得意な方が吉
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務者は上がるとこはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明です。どうすれば昇給できるか、方向性が分かりません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度はなく、上司との話し合いで1年を振り返りますので、
アピールが上手い方はアドバンテージがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されると思います。私の場合、何もしていませんでしたが、会社の業績が良くなって、インセンティブで10万支給されました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
辞める1-2年前までは年収も年々上がり、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が上層部の時は評価が良かったが、外国...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場の製造部門は24時間稼働のため夜勤がある。
夜勤1回ごとに手当が付く。
シフト勤務者は3勤3休となっているが、3班で回している為、4日目が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・気になること
年収は採用場所により変わる。工場は薄給。
また、給料自体も一般的な企...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
深夜勤務でも、残業代はしっかり支給されてますので、その辺は安心して働く事ができました。1年足らずで辞めてはしまいましたが、給与体系はしっかりし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
季節給2回と業績賞与1回と月次の給与で推定年収が構成されている。
また、残業代もしっかりでるので、そういったところはしっかりしていると思う。上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
季節手当という固定の賞与がある為
評価されていなくてもある程度もらえる。
評価されていれば昇給やインセンティブに反映される点
実力主義の会社で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業手当がでるため、残業をすれば手取り収入は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に買収されてから、評価制度や昇給について不透...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
360°評価という制度で、自部門、他部門ともに様々な人からフィードバックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は選べな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
360度評価で上司だけで無く、関係部門から広く評価を受けられる。
基本的に年収が低いが、インセンティブボーナスがもらえる。会社の業績が悪くても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ評価される。仕事は山ほどある。自己流が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だからなのか制度がよくかわる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としては、コンプライアンスを遵守しているようなのでパワーハラスメントや、その他のハラスメントに対して人事が動いてくれます。あと、有給も比較...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力のある人は年収アップ、賞与のインセンティブが期待できる。今のところは季節給として年に4ヶ月分の賞与が保証されている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交代勤務をしていれば各種手当はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が急になくなることが多い
外資系ということがあり
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系なので資本力は高く、給与は良い。派遣社員として働いていたが、周辺の工場よりも給与面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ長になれば、年収800万円以上で特に上限も無いので、貰える人はかなり貰えて、外資系の良いところを体感出来る。管理職にならないと、同業他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給はなにが基準で上がるかは不透明であります。
年功序列の人や成果で昇給した人等です。
また賞与についてですが、業績と評価によります。
一部職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務体制が時期で変わる為、1日は休日出勤扱いとなり、手当が付く。さらに夜勤が重なるとボーナスと間違えるほどの月給が貰える。
ボーナスレベルの月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社でボーナスに相当するものが、支給が確定な季節給(年2回 基本給の2ヶ月分×2)と評価給(年1回 評価によっては0も有り)があり、ある程度年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が入社したころは、フルフレックス、在宅勤務OKだった。
今は週5日、オフィス出勤に変わってしまったそうですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
法人営業で先輩社員が一から全て教えてくれるため、かなり面白い 環境も穏やかでいいと思う ホワイトすぎるかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が魅力で地域によるが最大で六万円補助してもらえる
独身かつ30歳まで利用可能で若いうちの一人暮らしでも金銭的に余裕を持ちやすい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電子部品業界ということもあり、今後も需要はほぼ確実に増加していくと見られ、業界シェアもある程度高いことから会社としても伸びていくとは思われる
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルフレックスなので遅刻などの概念がない。
急な休みや早退なども柔軟に行うことができ、有給なども取りたいときに取ることができる。
夏休みや年末...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみて失敗して学ぶみたいな昔の風潮でした。わからないことがわからないので失敗ばかりしました。正直、精神的にも結...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので時間の融通が利きます。要領をつかめば、調整しながらプライベートを楽しむことはできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
法令遵守をしている会社です。残業代もしっかり出ます。外資系企業なので成果主義ですので、やることやれば何も言われないですし、休暇も取れます。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時は外資系企業でありながら日本企業の特色がうまく混ざっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では外資系色が強くな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時給が良かったのと、座り仕事ということで選んだ。今はわからないが、当時は会社の一室に派遣会社が入っており、なにかあればすぐに相談できる環境にあ...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
会社名 | 日本モレックス合同会社 |
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フリガナ | ニホンモレックス |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,778人 |
代表者 | 梶純一 |
本社所在地 | 〒242-0012 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号 |
電話番号 | 046-261-4500 |
URL | https://www.japanese.molex.com/molex/home |
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