この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので遅刻などの概念がない。
急な休みや早退なども柔軟に行うことができ、有給なども取りたいときに取ることができる。
夏休みや年末...続きを読む(全91文字)
日本モレックス合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本モレックス合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本モレックス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので遅刻などの概念がない。
急な休みや早退なども柔軟に行うことができ、有給なども取りたいときに取ることができる。
夏休みや年末...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックスなので時間の融通が利きます。要領をつかめば、調整しながらプライベートを楽しむことはできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないのでいいと思います。
また、残業しても別の日に早く帰るなどして調整することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の設備設計を担当するとき、納期を守るため、残業が多くなります。休日での対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スーパーフレックスを導入。所定労働時間を達成できれば、働く方式は自由です。休みは取りやすくて、業務に支障がなければ当日に休みをとることも可能で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時はシフト勤務でしたので、割と休みが取れていて、趣味の時間もとれた。夜勤もあったので独身の身の方ならともかく、家族持ちの人は昼夜逆転する場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日に仕事の問い合わせが来ることはほとんどない。
稀に突発で対応しないといけない事がある。
工場は24時間土日関係なく稼働しているので致し方な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員は女性でも働きやすい職場だと思う。実際、産休や育休を取得している女性社員がいて、周りの協力的なのでうらやましかった。男性社員も仕事一筋、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
素晴らしいライフワークバランスで有給もフレックスもどのようにでも取れる。最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。残業もないしすぐ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナの影響で在宅勤務に移行している部署も多い。
ただし、これが恒久的に続くかは疑問。
コロナ明けには徐々に出社率が上がっていきそう。
今のと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス流行以前の話になりますので、その旨ご了解ください。
欧州雇用協定に参加しているため、過重労働には組織として非常に敏感です。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務所スタッフは、スーパーフレックス 、在宅勤務が許されているので、自分の都合で勤務時間を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全フレックス制なので月あたりの勤務時間働けば、出社時間、退社時間は自由に決められる。自分の都合に合わせた働き方ができるので、ライフワークバラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在宅可、スーパーフレックスなど働くママにも非常に働きやすい環境だと思います。全体的にのんびりした雰囲気です。人間関係は非常に良好、風通しの良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コアタイム無しのスーパーフレックスを採用しているのでプライベートな時間とのバランスがとりやすい。有給も積極的に取れるような雰囲気があるので有給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系でありWLBには気を使っている。仕事の成果はしっかり求められるが、無理難題はなく、上司と話し合って目標を決めれば自分のペースと自己努力で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体で、割と有給休暇が取りやすいと思われる。
土曜日、日曜日、祝日、年末、年始も普通に休みであるため、
ワークライフバランスは、充分すぎる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。とてもホワイトな会社です。
有給はとりやすく、サビ残、休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によってばらつきがあるかもしれませんが、基本的に有給もとりやすく、どちらかというと残業はしない方針の部署でした。フレックス制度もあるので割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気や働きやすさが大分違うと思われます。事務系の部署だと比較的休みやすく、有給で連休を取っている人を見かけますが、技術系はあまり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署により差はあるが、有給休暇は非常に取りやすい。細かい申請は不要で当日でも取得できる。自身の業務調整さえできていれば連続した取得も可能。また...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給やフレックスはかなり自分の裁量で調整できる。ただし、今後は人きりが多く見受けられるので次を考えながら働く必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の部署は、有休は取りたいだけ取り放題でした。海外との調整で深夜に仕事をしなければならないことも多々ありましたが、自宅で可能だしその分早く帰...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業規制で残業はほとんどない。また、業務の繁忙期を避ければ有給休暇も自由に取れる。ただし、上司や部署の雰囲気によってはサービス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ないです。あえて言うなら平日休めるので役所関係や転職活動ができる。体力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休なので年間休日は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が入社したころは、フルフレックス、在宅勤務OKだった。
今は週5日、オフィス出勤に変わってしまったそうですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司に気に入られればほぼ天井はないと思う。特に比較対象がいないところの部署では上司がその部下にたいして、かなり良い点ばかり付けていって、そうす...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
法人営業で先輩社員が一から全て教えてくれるため、かなり面白い 環境も穏やかでいいと思う ホワイトすぎるかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
電子部品業界ということもあり、今後も需要はほぼ確実に増加していくと見られ、業界シェアもある程度高いことから会社としても伸びていくとは思われる
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月分固定で業績によらず年収が安定する
残業代もきちんと払われるため法令遵守意識は高いと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が魅力で地域によるが最大で六万円補助してもらえる
独身かつ30歳まで利用可能で若いうちの一人暮らしでも金銭的に余裕を持ちやすい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
法令遵守をしている会社です。残業代もしっかり出ます。外資系企業なので成果主義ですので、やることやれば何も言われないですし、休暇も取れます。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時は外資系企業でありながら日本企業の特色がうまく混ざっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では外資系色が強くな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみて失敗して学ぶみたいな昔の風潮でした。わからないことがわからないので失敗ばかりしました。正直、精神的にも結...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時給が良かったのと、座り仕事ということで選んだ。今はわからないが、当時は会社の一室に派遣会社が入っており、なにかあればすぐに相談できる環境にあ...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週2日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
会社名 | 日本モレックス合同会社 |
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フリガナ | ニホンモレックス |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,778人 |
代表者 | 梶純一 |
本社所在地 | 〒242-0012 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号 |
電話番号 | 046-261-4500 |
URL | https://www.japanese.molex.com/molex/home |
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