日本モレックス合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
充実している。特に保養施設の選択肢が多く、割安で宿泊可能な場所，訪問可能な施設がたくさんある。ただし、競争率が高くなかなか予約取れない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休消化も自由にできたので、文句なく過ごすことができました。
かなり前向きに休ませてくれるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度が魅力で地域によるが最大で六万円補助してもらえる
独身かつ３０歳まで利用可能で若いうちの一人暮らしでも金銭的に余裕を持ちやす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
30歳までは住宅補助として家賃の3/4を補助してもらえるため、非常に助かる。(それ以降は月2万)
また、通信教育も会社の8割負担で受講可能。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助、確定拠出年金など色々揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養補助は子供の分しか出ないためなんか変な形です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使って...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。ボーナスも計4ヶ月しかないので、給与が全体的に低いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒の場合は80％の賃貸手当があります。30歳以後になったら2万円になります。それ以外には特にありません。
学習支援は契約されているオンライ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅街補助や学習支援が充実しています。
学習面に関しては会社の意向と沿っていれば、外部講習など積極的に受けれるため、自ら声を上げていくと良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
季節給というボーナスにも似たような仕組みが年2回あり、それによって社員は12ヶ月+2ヶ月×2の16ヶ月分の月給を手にする事ができる。
さらに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
30歳までは家賃保証が7割出るため若い人は有利。他特にめぼしいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30以降、年収がどの程度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒入社の社員には30歳まで家賃の75パーセントが補助される。(ただし支給上限あり。)
食堂があるためワンコインで満足するだけの昼食を取るこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
食堂があり、大体400円で満足に食べられます。女性にとっては多すぎるくらいです。最近はお菓子やサンドイッチ、パン、アイスなど品揃えが豊富にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
立食パーティー？年末の慰労会でゲーム機を当てたことですかね。お酒を飲むと変わる方がいたので、多少の気は使いました。それが上司だと余計に疲れま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は少ないが福利厚生はしっかりしていると思った。社内制度での資格取得制度もありスキルアップが可能です。ただし申請した人がすべて、資格取得に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年金が確定拠出年金で少し会社が出してくれる所
本社は外国人がいる為、グローバルな雰囲気を味わえる
また綺麗な職場であり、ウォーターサーバーも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の掲げているMBMという文化に適していなければ
早期に退職をしてもらいた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時の導入教育は1カ月ほどけてじっくり教育され、この期間に他の担当者と親睦を図ることができる。教育の内容は、テキストによる講義のあと、毎回...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。福利厚生らしいものは、家賃補助くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
解散が決まっている年金基金で、毎月...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はカフェテリアがあり、お昼はそこで2種類のランチメニューか、カレー、麺類から選んで食べます。但し、補助は無く、全額自腹なので毎日財布...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みが多く楽だと思う。
フレックスが使えるため、コア時間内にいれば、特に怒られたり注意もないため時間に関してはゆとりがある会社です。
【気に...続きを読む(全191文字)

福利厚生面では、カフェテリアがあるため昼食はここでランチをとることができる。日替わりの定食2種類またはカレーライス、麺類からチョイスできるため選択肢は比...続きを読む(全160文字)

有給休暇取得奨励があるので比較的取りやすいと思う。部署によっては事前に翌月の有給休暇取得など管理している所もある。社内教育では通信教育の割引やTOEIC...続きを読む(全151文字)

住宅補助は7割ほど会社が持ってくれます。
しかしこれには規定があり、その規定からもれると2万円しか補助がもらえません。
会社内に若者が中心となって活...続きを読む(全156文字)

在宅手当が非常に厚いが、その他の福利厚生は目立たない。有給休暇は取得出来やすい。業績不振のため、定時退社を強いられる。しかしながら、業務の見えにくい他部...続きを読む(全187文字)