日本モレックス合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性は働きにくいです。
環境がほとんど整っていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を取り扱うことが多いため力自慢の方がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢、国籍を問わず、やる気がある人にはチャンスをくれる環境です。女性で意見を言える方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児がしやすい環境が整っています。有給休暇が取りやすいし、フレックス制度もあり、自分で勤務する時間帯を管理することもできます。近年男性の育休取...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休、産休はあり、当日欠勤もできるし中抜けもできるので育児をやることの多い女の人にはいい会社。ただし、出世はできない。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境。管理職も増やしていこうとしているので、モチベーションアップすることができる。みんな仲が良いかと思います。へんな派閥み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資なのでいい意味でも悪い意味でも日本の古い会社の雰囲気はない。
社員の方々は皆英語が堪能な人が多く、雰囲気も明るくて良かった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンサルで英語が喋れる人が転職されてきているようなイメージである。
そんなにガツガツしていないので、非常に住みやすいが、もしかしたらつらい場面...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資系メーカーの例に漏れず、男尊女卑が激しいです。また、社内の女性もそれに対して強気でいる、という対応策を取っているので、根本的な解決には至っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休はもちろん、時短勤務をしている人もたくさんいる。お子さんがいる女性は働きやすいのではないかと思います。時短をしている人はほとんど残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ダイバシティやグローバルを進んでいますので、女性にとても働きやすい会社だと思います。女性の管理職も結構ありますので、英語と実績ができれば、チャ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私は男なので詳しいことは知りませんが、働きやすい環境であったと思います。
産休・育休はあります。そしてフレックスもあります。
私の知る範囲では...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいるし、仕事において男女差があるとは思えない。育児休暇の取得や復職に対しても、ほとんど障害はない。更にフレックスのコアタイム...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社組織として、多数の女性管理職が活躍されている印象を受けます。
外資系企業になりますので、管理職として活躍するためには、特に英語力が
無けれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職登用が促されており、バリバリ働きたい女性にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上級管理職の増員を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、時短勤務を利用しても全く嫌な顔をされることはない。フレックスタイムも非常に利用しやすいため、育児との両立を目指す女性にと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
設計部門にも女性従業員はいます。
私の在籍していた頃だと、品質保証部門と製造系部門以外には最低一人は女性がいて働きやすいのかと思います。
機械...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあります。制度だけかもしれないが、実際にフレックス制度や時短制度もあり、利用しながら子育てをしている人は多数いました。
...続きを読む(全179文字)

ウーマンビジネスカウンシルという社内活動などをおこなったり、女性の管理職登用など積極的に行っていたように思います。ただ、活動するくらいなので絶対数は少ない...続きを読む(全155文字)

女性は働きにくいと思う.やはりメーカーであるため,男性比率が高い.
管理職になっている女性もいたり,女性が働きやすい職画にするための活動をしているが,や...続きを読む(全163文字)

女性は働きやすい環境にあります。
しかし、部署によるのが現実です。
研究開発部の女子は少人数ですが残業も夜遅くまであります。
逆に機械技術部の女子は...続きを読む(全160文字)

検査として働いていましたが女性が多く
派遣とパートさん社員とはそれぞれにいつも
分かれていた気がします。
パートさんはパートさん同志という感じです。...続きを読む(全174文字)

育児休暇で1年休んでいる女性がいました。男性社員の方も「朝、子供を送りたい」と申請して、10分ぐらい遅刻していました。人それぞれのライフスタイルを大事にし...続きを読む(全163文字)

上司によるところがおおきい。戻れる部門とそうでない部門の差はある。また複数回の休みにはいる人もいる。
本社では取得、復帰している人も多いからかあまり差別...続きを読む(全244文字)

WBCというダイバーシティの解消のための取り組みもあり、女性も働きやすい職場であると考えています。出産後仕事に戻って来られる方もいらっしゃいますし。外資系...続きを読む(全151文字)

私は男性ですが、男性から見て女性の働きやすさについてコメントさせて頂きます。現在では、子育て中ということで、勤務時間を調整している方がいらっしゃいます。フ...続きを読む(全163文字)