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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社はスーパーフレックスを採用しています。コアタイムがないので、学校の用事や通院など用事がある時に時間の調整が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本モレックス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本モレックス合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本モレックス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社はスーパーフレックスを採用しています。コアタイムがないので、学校の用事や通院など用事がある時に時間の調整が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい(業界的に)、納期調整やアシスタント業務以外に女性が活躍する場面は見当たらなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方もかなり会社の中では打ち解けてる会社のイメージは強く持っております。
管理職とも女性の方は仲良くしているのをよく見ていたので、打ちた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は働きにくいです。
環境がほとんど整っていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を取り扱うことが多いため力自慢の方がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢、国籍を問わず、やる気がある人にはチャンスをくれる環境です。女性で意見を言える方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児がしやすい環境が整っています。有給休暇が取りやすいし、フレックス制度もあり、自分で勤務する時間帯を管理することもできます。近年男性の育休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休はあり、当日欠勤もできるし中抜けもできるので育児をやることの多い女の人にはいい会社。ただし、出世はできない。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境。管理職も増やしていこうとしているので、モチベーションアップすることができる。みんな仲が良いかと思います。へんな派閥...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資なのでいい意味でも悪い意味でも日本の古い会社の雰囲気はない。
社員の方々は皆英語が堪能な人が多く、雰囲気も明るくて良かった。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンサルで英語が喋れる人が転職されてきているようなイメージである。
そんなにガツガツしていないので、非常に住みやすいが、もしかしたらつらい場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系メーカーの例に漏れず、男尊女卑が激しいです。また、社内の女性もそれに対して強気でいる、という対応策を取っているので、根本的な解決には至...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、時短勤務をしている人もたくさんいる。お子さんがいる女性は働きやすいのではないかと思います。時短をしている人はほとんど残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイバシティやグローバルを進んでいますので、女性にとても働きやすい会社だと思います。女性の管理職も結構ありますので、英語と実績ができれば、チ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は男なので詳しいことは知りませんが、働きやすい環境であったと思います。
産休・育休はあります。そしてフレックスもあります。
私の知る範囲で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいるし、仕事において男女差があるとは思えない。育児休暇の取得や復職に対しても、ほとんど障害はない。更にフレックスのコアタイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社組織として、多数の女性管理職が活躍されている印象を受けます。
外資系企業になりますので、管理職として活躍するためには、特に英語力が
無け...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職登用が促されており、バリバリ働きたい女性にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上級管理職の増員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、時短勤務を利用しても全く嫌な顔をされることはない。フレックスタイムも非常に利用しやすいため、育児との両立を目指す女性に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設計部門にも女性従業員はいます。
私の在籍していた頃だと、品質保証部門と製造系部門以外には最低一人は女性がいて働きやすいのかと思います。
機...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあります。制度だけかもしれないが、実際にフレックス制度や時短制度もあり、利用しながら子育てをしている人は多数いました。...続きを読む(全179文字)
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ウーマンビジネスカウンシルという社内活動などをおこなったり、女性の管理職登用など積極的に行っていたように思います。ただ、活動するくらいなので絶対数は少な...続きを読む(全155文字)
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女性は働きにくいと思う.やはりメーカーであるため,男性比率が高い.
管理職になっている女性もいたり,女性が働きやすい職画にするための活動をしているが,...続きを読む(全163文字)
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女性は働きやすい環境にあります。
しかし、部署によるのが現実です。
研究開発部の女子は少人数ですが残業も夜遅くまであります。
逆に機械技術部の女子...続きを読む(全160文字)
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検査として働いていましたが女性が多く
派遣とパートさん社員とはそれぞれにいつも
分かれていた気がします。
パートさんはパートさん同志という感じです...続きを読む(全174文字)
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育児休暇で1年休んでいる女性がいました。男性社員の方も「朝、子供を送りたい」と申請して、10分ぐらい遅刻していました。人それぞれのライフスタイルを大事に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても前のことなので参考にならないが、怒鳴られることがしばしば。現場は常にピリつい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
高卒にしては給料がかなり良かった。
実際に貰った給料の額は相当なものであったが、夜勤手当に休日出勤手当が加算されたものです。
最初に貰った時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、サービス残業が常態化しており、業務量に対して適切な労働時間管理がなされてい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
1ヶ月以上前に退職意思を示すだけで問題無く、退職出来て特に問題もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の病気と上司のパワハラ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
充実している。特に保養施設の選択肢が多く、割安で宿泊可能な場所,訪問可能な施設がたくさんある。ただし、競争率が高くなかなか予約取れない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
世界的コネクタメーカーで安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は大きくは伸びる余地が少ない(車系以外)。安定感を取る...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、直属の上司次第でその後の命運が分かれる可能性があり、実力通りにはいかない会社である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門は、鬼の棲家の様で足の引っ張り合いが酷かった。特に影口や言った言わないで揉め事が多くて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チームとしてはもちろんだが、個人裁量が大きく、自分のやり方を試せる
【気になること・改善したほうがいい点】
部の目標、チーム目標,個人目標の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人業務、マネジメント業務、報連相の項目が多すぎて、非常に忙し過ぎるので、平日は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時、世の中的に女性管理職登用や女性社員への偏重とも言えるような風潮が強く、実際会社の中にもその影響があった様に感じます。私は当時チャンスが...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性には優しい企業。女性でも管理職の人もおり、結果を出せば、女性でもキャリアアップは目指せる環境にある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休は比較的とりやすい。
生理休暇たるものがひっそりと存在しているが、周りに取得し休んでいる社員はみたことがなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は凄く働きやすいと思います。
会社としても女性管理職を増やしたい側面があるらしく、産休明けでも役職につく方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ほとんどの女性は軽作業を割り当てられるので、比較的楽に働けるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重い物を運ぶ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今はわからないが私が働いていた時はリモート勤務が推奨されていたため、女性でも中抜けしたり、子供がいる中で会議に参加できたり、ワークライフバラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通だと思う
男女差はないが女性の方がサポート多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う
女性側の方が不利という要素を見聞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、該当する場合は活用する社員が多い。復職後も子供のサポートでの休みは取りやすい傾向。キャリアに男女の差別は一切ない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性への扱いがとてもひどいように感じられた。
管理職を担っている人の中には、パワハラ気質を持っている方々が多く、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。
女性の昇進傾向は優遇はされている印象があるが、環境が整っていないように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 日本モレックス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンモレックス |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 代表者 | 梶純一 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 046-261-4500 |
| URL | https://www.japanese.molex.com/molex/home |
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