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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフも管理職も20~30代が多くそれはかとなくベンチャー気質のある方もいらっしゃるので、人によっては年齢以上の裁量を任されてたと感じます。比較的提案...続きを読む(全171文字)
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スタッフも管理職も20~30代が多くそれはかとなくベンチャー気質のある方もいらっしゃるので、人によっては年齢以上の裁量を任されてたと感じます。比較的提案...続きを読む(全171文字)
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給与の定期昇級がまったく見込めない所に不満を感じた。ただし、できる人にはどんどん裁量権などを与える環境ではあるので、ひょっとすれば予期せぬ昇級がある可能...続きを読む(全158文字)
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ホスティング市場、特にクラウド型でもないプレーンなホスティング市場自体が成熟・低価格競争に陥っているため、ストック型とはいえ長期的視点でみると緩やかに右...続きを読む(全151文字)
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外部の研修期間を利用することができ、積極的にスキルを身につけたいひとにとっては非常に良い環境だと思います。その他、他社を交えたセミナーなど会社内でイベン...続きを読む(全176文字)
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完全に自分次第。終日夜遅くまで残って働いている社員もいれば定時きっかりに帰る社員もおおぜいいます。配属部署によって帰宅できる時間は大きく異なるイメージ、...続きを読む(全157文字)
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給与水準は若い人にとっては高く、逆に30代以降の方にとっては低い水準であったと感じます。管理職に就かない限り給与の大幅UPが見込めないですが、逆に下がる...続きを読む(全155文字)
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部署や時期により残業時間はまちまちでしたが、ここ近年は残業をあまりさせない風潮があり、どこに所属していてもプライベートとの両立は十分だと感じました。また...続きを読む(全152文字)
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住宅補助などはなく、福利厚生というものはないに等しいイメージでした。但し、組織としてはまだまだ出来たばかりなので、待遇面は常時見直しをはかっていたので今...続きを読む(全157文字)
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意見は非常に言いやすい職場と言えます。
ただ、腰は一様に重いので自分の裁量を越えながら仕事をする必要がでてきます。
風通しは良く、良くなることであれ...続きを読む(全187文字)
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会社としてのスキルアップ政策はなく、各個人にまかされていた。ただし、スキルアップをすること自体は奨励されているため、退社時間前に勉強会などに行く事は可能...続きを読む(全157文字)
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女性だからと言って甘やかすでもなく、かと言ってきついわけでもない。育児休暇を取って復帰している人もきちんといて、それが問題になっていることはない。
育...続きを読む(全180文字)
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年収の上がり幅は3,000円ほど。昇格要件がいまいち明確でない。在職時点でもらっていた年収は確かに世間よりも若干よかったとおもいますが、今後のことを考え...続きを読む(全156文字)
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完全ぬるま湯系の体質。
実力主義とはほど遠く、やってもやらなくても評価はほとんど変わらないし、どんなに駄目な人間もクビにはならない。
KDDIの大企...続きを読む(全168文字)
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常にITのトレンドを追う事になるので、その辺のスキルや知識・教養が身につく所。
世の中に出る、話題になる前のサービスに触れられる事も。
そういった点...続きを読む(全218文字)
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全社的にインターネット検定.com Masterの資格取得を推奨している。
また、取得する事で奨励金が支給されます。
また個人の成績にこの資格取得が...続きを読む(全211文字)
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賞与は年2回+決算期の業績賞与があります。
また、社員以上の役職クラスの給与を全社会議公開で公開している所も驚きました。
きっと、そうする事によって、...続きを読む(全191文字)
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元々はベンチャー。今もその気質は残っていると思う。
男女問わず、公平に評価される環境で社内風土は本当にフラット。
また平均年齢も若いので、社員同士の...続きを読む(全243文字)
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管理職(GM)になれるかどうかはたまたまその部署にポストが空くかどうかによる。
一般的な会社の主任レベルであれば誰でもなれる。本当のマネジメントの経験...続きを読む(全316文字)
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残業は少ないです。プライベートを充実させされる環境だと思います。平日飲みにいっている社員も多いです。もちろん人や時期によりますが、本人次第で早く帰れます...続きを読む(全151文字)
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ホスティングから踏み込んだサービスへの展開を行っており、活気がある会社。そういう活気によりモチベーションはあがりやすい。社員同士の雰囲気もよく比較的働き...続きを読む(全152文字)
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資格をとるときに試験費用を負担してくれる制度がありました。そんなに多額ではないですが、それを使って資格をとりました。実際の業務に使えているかどうかは?で...続きを読む(全179文字)
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給与は役職について役職手当てをもらわない限り、ほぼ上がらないといっても過言ではありません。
評価制度に関しては、立てた目標を達成したかしてないかの自己...続きを読む(全161文字)
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部署にもよりますが、手をあげてやりたいことをやらせてもらえる風潮はあるかと思います。
むしろ、やりたいことを率先してやらないと何も仕事が回ってこないと...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はIT健康保険組合の内容のものを受けることができる、
という程度で、KDDIの福利厚生の恩恵はまったくありません。
社内制度としては、
所定...続きを読む(全157文字)
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事業自体はストック型のビジネスのため、安定はしています。
ただし、今後成長するかというと別問題。安価なレンタルサーバーや、Amazonに代表される海外...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ケーディーディーアイウェブコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-1900 |
| URL | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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