この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で更新が来た時、社員枠がないと社員になれないこと。3年間もやってきたのに契約...続きを読む(全197文字)
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ 報酬UP
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で更新が来た時、社員枠がないと社員になれないこと。3年間もやってきたのに契約...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が劣悪。というか今までテコ入れしてこなかったのがバレるようなシステム。そのため、評価制度や年収に不満を持っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フルフレックスで時短勤務も可能、当日の欠勤でも文句言う人いないので、かなりホワイトで働きやすい。役職者たちも積極的に、子供のお迎えなどで早上が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
テレワーク勤務のため、子持ちの方でも働きやすい。当日の欠勤連絡や時短勤務、フルフレックス制度を使った働き方などかなり多様でフレキシブルです。働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても良かった。社員同士の雰囲気も良く入社後のギャップもない。仕事でわからないことがあっても社員同士で話し合い目標に達成できたので、やりがいを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、お客様の喜びや感動を間近で見ることが出来、その際はとてもやりがいを感じる。今では1番なくてはならないものである物...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しの良い会社で、上司や同期とコミユニケーションが取りやすい環境である。社内の人間関係が割といい方だと思う。パワハラなどもないし、ノルマや達...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度任せてもらえるためやりがいは感じられる。ウェブサービスはとくに、海外で名の通った良いサービスで働ける喜びや楽しさもある。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
制度がとにかく整っているので、産休や育休をとっている女性はいる。その方への心無い言葉や無言の圧力などをかけるような人はほぼいないと思う。制度の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
テレワークができたり、フレックスが導入されていたりと、とにかく自由な環境。また、社員や上司はそれを積極的に利用しているため、若手でも活用しやす...続きを読む(全234文字)
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特にギャップは感じられなかったが、朝の挨拶がなく、出勤時間1分前とかにみんなかけこんでくるようなイメージだった。あとは、仲良しな人同士で社内チャットをやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】契約社員でしたので、必ず定時に帰ることが出来ました。
正社員の方より労働時間は、1時間短く、ワークバランスをとる事が出来ました。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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幹部全員で最終面接をして頂けたので、会社の雰囲気みたいなものをその場で感じることができた。そして採用に力を入れているんだなと感じれたので入社しました。入社...続きを読む(全162文字)
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現在は社長が変わったと聞いているが、山瀬さんは当社を立ち上げたオーナーであり、非常に理念を浸透させていた。社長とのランチ会かどいろいろと試みもあったので、...続きを読む(全151文字)
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すごく魅力的な人も多く、親会社からの出向者の人も多くいるので、ついていきたいと思える上司はたくさんいます。ただし、一方でなぜこの人がこの役職に!?と感じる...続きを読む(全169文字)
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悪い意味で仕事を選べる。「できない・めんどう」と思ったものは断れ、誠意ある人が仕方なしに拾う場面を良く見た。技術不足をすぐ仕様とかそんなものだと片付ける人...続きを読む(全174文字)
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休憩や休日は普通に取れた。育児休暇もあり、その間給与支払いもあるが、満額受け取ったあとに退職する人も多く、良いように使われていた印象がある。制度を導入する...続きを読む(全228文字)
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社員は皆割りと仲がよかったと感じました。部署ごとになんとなく仲のよいグループがありますが、その輪に入っていないからといって特に差別をされるということもなく...続きを読む(全195文字)
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ホスティングビジネスを中核とするため、かなり市場がシュリンクしている状態。また、開発・企画力に乏しく、他社がクラウドホスティングを次々と立ち上げる中、完全...続きを読む(全175文字)
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社内には女性も多く、おおよそ3~4割が女性だったと思う。但し、女性が多いのは社内の業務管理やサポート部署で、営業や企画、システムの部門は男性中心。特に女性...続きを読む(全167文字)
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スタッフも管理職も20~30代が多くそれはかとなくベンチャー気質のある方もいらっしゃるので、人によっては年齢以上の裁量を任されてたと感じます。比較的提案案...続きを読む(全171文字)
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給与の定期昇級がまったく見込めない所に不満を感じた。ただし、できる人にはどんどん裁量権などを与える環境ではあるので、ひょっとすれば予期せぬ昇級がある可能性...続きを読む(全158文字)
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ホスティング市場、特にクラウド型でもないプレーンなホスティング市場自体が成熟・低価格競争に陥っているため、ストック型とはいえ長期的視点でみると緩やかに右肩...続きを読む(全151文字)
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外部の研修期間を利用することができ、積極的にスキルを身につけたいひとにとっては非常に良い環境だと思います。その他、他社を交えたセミナーなど会社内でイベント...続きを読む(全176文字)
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完全に自分次第。終日夜遅くまで残って働いている社員もいれば定時きっかりに帰る社員もおおぜいいます。配属部署によって帰宅できる時間は大きく異なるイメージ、オ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
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フリガナ | ケーディーディーアイウェブコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健太郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6371-1900 |
URL | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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