この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人、ばりきゃりウーマンが比較的多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い女性が意見を言いやすい、産休、育休をしやす...続きを読む(全83文字)
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIウェブコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人、ばりきゃりウーマンが比較的多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い女性が意見を言いやすい、産休、育休をしやす...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスで時短勤務も可能、当日の欠勤でも文句言う人いないので、かなりホワイトで働きやすい。役職者たちも積極的に、子供のお迎えなどで早上が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度がとにかく整っているので、産休や育休をとっている女性はいる。その方への心無い言葉や無言の圧力などをかけるような人はほぼいないと思う。制度の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも数多くおり活躍できるできる環境は整っていると思われる。新卒も女性を必ず採用しており、とても働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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基本的に若い人が多い会社だったので、女性も働きやすかったのではないかと思います。また産休を取得される方もおおくいらっしゃいました。
ちなみに男性も育休を...続きを読む(全177文字)
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社内には女性も多く、おおよそ3~4割が女性だったと思う。但し、女性が多いのは社内の業務管理やサポート部署で、営業や企画、システムの部門は男性中心。特に女性...続きを読む(全167文字)
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女性だからと言って甘やかすでもなく、かと言ってきついわけでもない。育児休暇を取って復帰している人もきちんといて、それが問題になっていることはない。
育児...続きを読む(全180文字)
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元々はベンチャー。今もその気質は残っていると思う。
男女問わず、公平に評価される環境で社内風土は本当にフラット。
また平均年齢も若いので、社員同士のコ...続きを読む(全243文字)
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産休制度や、女性特有の症状に対するお休み等、非常に融通がきき、とてもよいですが、女性だからというわけではなく、キャリアパス制度というものが存在していません...続きを読む(全167文字)
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ITの会社にしては女性の比率が高い(6対4くらい)
特に男女間で出世の差はないので、女性でも働きやすい。
制服もなく、かなりラフな格好をしている人も多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
KDDIという誰しもが知っている会社であるため、土台はしっかりしており残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社とは思えないほど、開発の体制が整っておらず、改善するカルチャー自体が、経営層を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業並みだが、総務・経理系の部署があるにも関わらず、管理をなぜか他部署でや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
降格はよほどの事がないとおこなわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を利用して、社歴の長い人がある程度の給与になると、いろ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは多いが人による。サボる事に抵抗がない人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一部の正常な人が自主的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で更新が来た時、社員枠がないと社員になれないこと。3年間もやってきたのに契約...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が劣悪。というか今までテコ入れしてこなかったのがバレるようなシステム。そのため、評価制度や年収に不満を持っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワーク勤務のため、子持ちの方でも働きやすい。当日の欠勤連絡や時短勤務、フルフレックス制度を使った働き方などかなり多様でフレキシブルです。働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても良かった。社員同士の雰囲気も良く入社後のギャップもない。仕事でわからないことがあっても社員同士で話し合い目標に達成できたので、やりがいを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、お客様の喜びや感動を間近で見ることが出来、その際はとてもやりがいを感じる。今では1番なくてはならないものである物...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
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フリガナ | ケーディーディーアイウェブコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健太郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6371-1900 |
URL | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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