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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けでもスムーズに仕事復帰しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が、すくない。ほとんどいない
女性をち...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIウェブコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けでもスムーズに仕事復帰しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が、すくない。ほとんどいない
女性をち...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人、ばりきゃりウーマンが比較的多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い女性が意見を言いやすい、産休、育休をしや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルフレックスで時短勤務も可能、当日の欠勤でも文句言う人いないので、かなりホワイトで働きやすい。役職者たちも積極的に、子供のお迎えなどで早上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度がとにかく整っているので、産休や育休をとっている女性はいる。その方への心無い言葉や無言の圧力などをかけるような人はほぼいないと思う。制度...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも数多くおり活躍できるできる環境は整っていると思われる。新卒も女性を必ず採用しており、とても働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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基本的に若い人が多い会社だったので、女性も働きやすかったのではないかと思います。また産休を取得される方もおおくいらっしゃいました。
ちなみに男性も育休...続きを読む(全177文字)
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社内には女性も多く、おおよそ3~4割が女性だったと思う。但し、女性が多いのは社内の業務管理やサポート部署で、営業や企画、システムの部門は男性中心。特に女...続きを読む(全167文字)
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女性だからと言って甘やかすでもなく、かと言ってきついわけでもない。育児休暇を取って復帰している人もきちんといて、それが問題になっていることはない。
育...続きを読む(全180文字)
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元々はベンチャー。今もその気質は残っていると思う。
男女問わず、公平に評価される環境で社内風土は本当にフラット。
また平均年齢も若いので、社員同士の...続きを読む(全243文字)
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産休制度や、女性特有の症状に対するお休み等、非常に融通がきき、とてもよいですが、女性だからというわけではなく、キャリアパス制度というものが存在していませ...続きを読む(全167文字)
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ITの会社にしては女性の比率が高い(6対4くらい)
特に男女間で出世の差はないので、女性でも働きやすい。
制服もなく、かなりラフな格好をしている人も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔は交流会があり、費用負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントがほとんどなくなってしまった
平均年齢が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収はいい方なのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
その上で課題や目標やることも多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
熟成されたサービス
【気になること・改善したほうがいい点】
解約が多くなっている。それに対する対策が後手後手にまわってきている。
魅力的な商...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と高い報酬ではないかと思う。
評価方法はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するハードルが高いため大幅アップを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
フレックスなので勤務時間がある程度自由
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心で退勤時間後も連絡が来...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも本部長の承認がないとなにもできない。
アイデアをだしてもだいたい技術部署が難色をしめしなかなか進まない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はトップダウン感がでてきている。
KDDI化が進んでいるため快活なイメージがなくなっている。
どこかビクビク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
KDDIという誰しもが知っている会社であるため、土台はしっかりしており残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社とは思えないほど、開発の体制が整っておらず、改善するカルチャー自体が、経営層...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業並みだが、総務・経理系の部署があるにも関わらず、管理をなぜか他部署で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
HPやインターンでも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
他にも女性の派遣社員さんがたくさんいらっしゃったし、正社員の方々からの気遣いもみられ、働きやすかった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ケーディーディーアイウェブコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-1900 |
| URL | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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