ジャパン・マーケティング・エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
先輩方が丁寧に業務の指導をしてくださいました。また、お人柄も魅力的な人が多かった印象があります。転職組の方が多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
対面での調査、インターネットを駆使した調査、双方を実施しつつも、前者の比重がやや大きく、そのノウハウが強みだったと思われます。また全体的に、「...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほぼ未経験に近かったのですが、市場調査に関する社内研修をひととおりしていただいたので、業務に必要な知識を修得できました。助かりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やりがい：調査についてクライアント様に感謝いただくこと。そして、現代社会を生きる人々の意識を知ることができ、知的好奇心が満たされること。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社理由：市場調査や現代に生きる人々の社会意識に興味があったため。おおよそこれらを体感することができましたので、そこまでギャップは感じませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一身上の都合で退職を決断しました。突然のことだったので周囲に迷惑をかけてしまったように思いますが、おおむね円満に退職できました。会社の制度や人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クライアントはほぼ全ての企業が大手クライアントになるため、関わった調査の商品が店頭に並んでいたり、TVコマーシャルが流れているのを見るとやりが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的には年次ごとに5,000円～10,000円ずつですが昇給していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価のみ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手メーカーを顧客としているため、向き合う相手のレベルは高いです。
クライアントも話がわかる人が多く、健全な仕事をしている印象をもちます。

...続きを読む(全253文字)

【良い点】
上下関係もあるようでなく、社内の雰囲気はとてもよかったです。仕事は忙しいときと、そでないときと差がありますが、フレックスなので、出社時間を自分...続きを読む(全259文字)

【良い点】
男女問わず活躍している人は多い。
男性もかなり育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、時短の際の給料は絶望的。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性もたくさん働いていたのですごく働きやすいのではないかと思いました。
新卒も女性はたくさんおりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場でした。正社員はごく一部でした。教育担当やリーダー職の研修などは、希望する方にはあったようです。ほぼ定時で終わるので、女性でご家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は大変働きやすい会社である。
産休育休、時短の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使える人は良いが、使えない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢問わず、能力があればチャンスはある。
フルフレックスなので子育てとの両立が楽。
基本テレワーク。
仕事の進め方は各自に任されている。自主的...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性には優しい。昨今の流れもあり，育休や有給は取りやすい状況。上に行く人も女性が増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全93文字)