ジャパン・マーケティング・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩方が丁寧に業務の指導をしてくださいました。また、お人柄も魅力的な人が多かった印象があります。転職組の方が多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
対面での調査、インターネットを駆使した調査、双方を実施しつつも、前者の比重がやや大きく、そのノウハウが強みだったと思われます。また全体的に、「...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほぼ未経験に近かったのですが、市場調査に関する社内研修をひととおりしていただいたので、業務に必要な知識を修得できました。助かりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やりがい：調査についてクライアント様に感謝いただくこと。そして、現代社会を生きる人々の意識を知ることができ、知的好奇心が満たされること。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社理由：市場調査や現代に生きる人々の社会意識に興味があったため。おおよそこれらを体感することができましたので、そこまでギャップは感じませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一身上の都合で退職を決断しました。突然のことだったので周囲に迷惑をかけてしまったように思いますが、おおむね円満に退職できました。会社の制度や人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クライアントはほぼ全ての企業が大手クライアントになるため、関わった調査の商品が店頭に並んでいたり、TVコマーシャルが流れているのを見るとやりが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休・育休後の復職もしやすく、女性が働きやすい環境の会社だと思います。
マネージャークラスの社員も女性比率が半数ほどおり女性も十分に活躍できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手メーカーを顧客としているため、向き合う相手のレベルは高いです。
クライアントも話がわかる人が多く、健全な仕事をしている印象をもちます。

...続きを読む(全253文字)

社内は基本的に分業制なので色々な部署と連携して1つの調査を遂行するイメージ。ただ、各部署は自分の部署の立場を守る意識が強いため、1つの仕事に対して一緒に取...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)

【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい！という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)