この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく接客して売るという仕事ですね。
客数が少ないので、逃さないという感じです。
そういう接客スタイルの人にとってはスキルが役に立つと思います。
...続きを読む(全179文字)
株式会社インディアンモトサイクルカンパニージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インディアンモトサイクルカンパニージャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インディアンモトサイクルカンパニージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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とにかく接客して売るという仕事ですね。
客数が少ないので、逃さないという感じです。
そういう接客スタイルの人にとってはスキルが役に立つと思います。
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【良い点】
人数がいないためひとりにたいしさまざまなタイプの仕事がわりふられます。新しいことや自分でくみたてて作業していくことが出来るため、自身の力が生か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日はしっかりととることが出来ました。また、残業もほとんどなく定時で、帰ることが可能でした。
有給消化に関しましても申請すれば取ることができ、...続きを読む(全204文字)
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一般的なアパレルの時給でした。
バイトスタッフでの昇給はあまり聞かなかったですね。
バイトから社員になった人もいると聞きましたが、基本的には一店舗に店...続きを読む(全157文字)
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接客重視でお客様といかにつながるかを大事にしている印象です。
シューズはよく売れます。
アパレルはサイズがやたら細く、客層とあっていないことが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社インディアンモトサイクルカンパニージャパン |
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フリガナ | インディアンモトサイクルカンパニージャパン |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 山田敏 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目12番2号 |
電話番号 | 03-5770-4368 |
URL | https://www.indian.co.jp/ |
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