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エイベックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイベックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイベックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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エイベックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイベックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
    ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目指すべき人も居ないので、残念ながら特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を初日から放置するような所なので、そこで育...続きを読む(全167文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    同期の結びつきが非常に強い。同期の研修が入社後数ヶ月あって、そのあと部署に配属される。新卒の社員は食堂で仲睦まじそうに他の部署の同期と喋っていた。続きを読む(全73文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    希望職種になれるかは確定されず、やりたくない職種で長年を過ごす人もいると聞いた続きを読む(全39文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を自分で身につける人にはよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面でのサポートが皆無で上司の裁量で全てが決まるため、何年たって...続きを読む(全154文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 芸能マネージャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるとおもいますがどこの会社ともいっしょでうえがつっかえているイメージ。キャリアアップはそんなにのぞめない...続きを読む(全85文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で動かないと上がやっちゃう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やろうと思えば挑戦できる環境は整っている感じはする。まずはやらないと...続きを読む(全82文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の指導は他の派遣に任せており、そこに社員が介在することはないため、派遣同士がトラブっていても社員は気づかない...続きを読む(全208文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩上司が親身に教えてくれました。
    ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJT。というかほぼOJT。仕事がら、常に流行を追う必要があるので、且つ、仕事の内容ややり方・人員配置も頻繁に変わるので、従来のや...続きを読む(全255文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあるとなっていますが、ありません。
    OJTがきちんとしていないので、しっかりもうけた方がいいかと思います。続きを読む(全78文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は万全にありました。入社してゆっくりと確実に研修してくださるので、独り立ちするには結構な月日がかかりますが、その分確実に学べるので、とても良かっ...続きを読む(全83文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間が長い分、他の会社と比べてスキルアップのスピードは早いのではないかと思います。体力の有無がスキルアップのスピードに非常に関係してくる...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は充実していないので、業務を通して成長するスタイル。
    自身で仕事を見つけていくマインドが必要。
    研修などは部門が費用負担するので、部...続きを読む(全183文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    講師を呼んで研修をするので、将来設計やキャリアを考えたりする機会を作ってくれる。
    上司によるが、スキルアップできる環境である。
    360度ビジ...続きを読む(全196文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はしっかりしていた。管理職になると、マネージメント研修も頻度は多い。スキルアップ系の研修も随時ある。15年ほど前は、問題解決など、...続きを読む(全158文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことが明確で、自主性のある人は、早期にスキルアップできるかもしれませんが、職種によります。バックオフィス系の職種は基本、決まりきった...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を上げてのながい視野でのスキルアップ、教育体制の様なものはありません。事業経験、業務経験で各自がレベルアップ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    現在就職している会社の前に務めていました。現在は退職しております。福利厚生についてはかなり良い待遇出会ったという記憶があります。給料の面でも就職していた...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    やりたい事にチャレンジさせてくれる会社。世の中をあっと言わせることを理念としている会社。今振返ると、その経験があったからこそ、その後のやるべきタスクを軽...続きを読む(全147文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    スキル習得については、やはり現場の業務を通じたオンザジョブで習得するものが多かったと思います。日々様々なプロジェクトを任されますが、型が決まった仕事でな...続きを読む(全230文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

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    A&Rやディレクターという職務に限っていうと、研修的なものはありません。おそらく他のどこのレコード会社もそうだと思いますが、見よう見まねでスタートするこ...続きを読む(全227文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

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    定期的な研修があり基本的な業務スキルは身に付きます。ただし、特殊な業界ですので、自身で独学で身に付ける必要があるスキルも数多くあると思います。
    逆の言...続きを読む(全172文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    社内でのセミナーは定期的に開かれているよう。PCスキルに関するものや、営業職向け、業界的な側面に関する内容がテーマとなっているものなど様々。業務時間内に...続きを読む(全151文字)

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    36件中1〜25件表示
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    エイベックスの 他のカテゴリの口コミ

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でも、継続意思のある社員を守って欲しかった。
    感情論で言うとかなりネガティブな印象には...続きを読む(全238文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
    社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。

    また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
    入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークは週一ということになっていますが、現場が入っていればあとの時間は会社ではないところで仕事が出来るのは楽でよいと思います。
    【気にな...続きを読む(全159文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    でかい規模感の中で影響力のあるアイテムを作れる可能性のある業務につける
    会社の規模感だけで言えばヒットを生み出せなくはない続きを読む(全67文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ができる、フレックスである
    Googleに環境が紐付いておりクラウド環境なのでシステム環境に不便はなくパナソニックPCなのでやりやすい
    ...続きを読む(全106文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなジャンルに関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラを意識しすぎて、会社が大きくなりすぎて、小さくまとまってしまい、ス...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイヴィジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会がたくさんあります。
    AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイベックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エイベックス株式会社
    フリガナ エイベックス
    設立日 1988年4月
    資本金 46億7800万円
    従業員数 1,457人
    売上高 1316億9100万円
    決算月 3月
    代表者 黒岩 克巳
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 756万円
    電話番号 0570-020-050
    URL https://avex.com/jp/ja/
    採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/
    NOKIZAL ID: 1131458

    エイベックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。