この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界の下請けではありがちではありますが業務の多さと人員があっておらず、いそがしいためサービス残業なども普通。また、いそがしい・いそがしすぎるためか皆に...続きを読む(全177文字)
株式会社ワイズネット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワイズネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この業界の下請けではありがちではありますが業務の多さと人員があっておらず、いそがしいためサービス残業なども普通。また、いそがしい・いそがしすぎるためか皆に...続きを読む(全177文字)
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下請け業務が多く、作業量は多いが新しいテクニックにトライできる機会はほぼありません。チームワークでテクニックを磨くような場を期待する人間には不向き。アルバ...続きを読む(全169文字)
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小さな会社ですが、あまり誉められない性格の上司が数名いる為、その方々とどう付き合っていけるかの人間関係が全てだと感じました。
前職は勤務期間が長かったの...続きを読む(全152文字)
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社長がかなりのワンマン体質です。
かなり高いハードルを出しつつ、教育に関してはOJTを基本としているため
経験がある場合はまだなんとかですが、未経験や...続きを読む(全153文字)
【良い点】
お家の事情で退職することとなりました。とてもいい仕事場だったのでとても残念に思っています。ワークライフバランスを重視する会社でした。ワークライ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由:会社もフロントエンドの開発に力を入れており、自身もフロントエンド開発のスキルをもっと伸ばしたいと思ったから。前職の残業時間が非常に多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少なく、基本、定時になるとみんな退社する。残っている人はほぼいない。(残業する必要がある場合は残業可能)会社の飲み会は任意参加で強制感は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件のほぼすべてがフロントエンドの開発案件なので、フロントエンドの開発に特化できる。技術や手法の提案をすれば、採用されることが多いので、改善や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気になればスキルアップできる環境だなと思います。部門を超えた勉強会も開催されていました(繁忙期以外)。ただ日々の業務で次々新しいことを学...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
積極的に仕事を取ってくる立場の人がいない(営業職がいない)ので「こういう業種のWebサイトが作りたい」といった希望は通りにくいですが、「こうい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休を経験している女性上司もいますし、それがキャリア形成において不利になることはなさそうです。子どもの事情での休み取得にも理解がある感じが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は営業もいたようですが、ここ十年以上は営業職がいないそうです。今までの実績から案件依頼が入ってくるので、営業職がいなくとも成り立っています...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給が取りにくい雰囲気はないです。申請は1週間前でも可能なので、急な用事にも対応でき助かっています。当たり前ですが、有給で休む日に向けて、仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本定時退社です。終業時刻になるとチャイムがなるので、その合図でほぼ全員帰ります。残っていたとしても1~2名くらいです。帰りずらい雰囲気もない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣でも関係なく接してくれました。
従業員間のコミュニケーションもあり、アットホームでやりやすかったです。
チャレンジ要素のある案件なども積...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の幅が少なく商流も一番...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NTTグループとして管理部門はしっかりしているため、退職に関する手続きはスムーズに終わりました。部署の上司もきちんと説明すれば理解され、前向き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気がなくても正社員だからという理由で首にはならないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れて、やる気のの無...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料、部署間の連携は取りやすく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで梯子を外されるような意思決定が度々行われる為、不信感を抱...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ワイズネット |
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フリガナ | ワイズネット |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 渡部篤史 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町9番地3 |
URL | https://www.wize-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。