ワイズネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由：会社もフロントエンドの開発に力を入れており、自身もフロントエンド開発のスキルをもっと伸ばしたいと思ったから。前職の残業時間が非常に多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少なく、基本、定時になるとみんな退社する。残っている人はほぼいない。（残業する必要がある場合は残業可能）会社の飲み会は任意参加で強制感は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件のほぼすべてがフロントエンドの開発案件なので、フロントエンドの開発に特化できる。技術や手法の提案をすれば、採用されることが多いので、改善や...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やる気になればスキルアップできる環境だなと思います。部門を超えた勉強会も開催されていました(繁忙期以外)。ただ日々の業務で次々新しいことを学...続きを読む(全228文字)

【良い点】
積極的に仕事を取ってくる立場の人がいない(営業職がいない)ので「こういう業種のWebサイトが作りたい」といった希望は通りにくいですが、「こうい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
以前は営業もいたようですが、ここ十年以上は営業職がいないそうです。今までの実績から案件依頼が入ってくるので、営業職がいなくとも成り立っています...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給が取りにくい雰囲気はないです。申請は１週間前でも可能なので、急な用事にも対応でき助かっています。当たり前ですが、有給で休む日に向けて、仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本定時退社です。終業時刻になるとチャイムがなるので、その合図でほぼ全員帰ります。残っていたとしても１～２名くらいです。帰りずらい雰囲気もない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣でも関係なく接してくれました。
従業員間のコミュニケーションもあり、アットホームでやりやすかったです。

チャレンジ要素のある案件なども積...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、アットホームな会社です。
教育体制も整っており、意欲があれば成長できる環境だと思います。


【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)