ワイズネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社理由：会社もフロントエンドの開発に力を入れており、自身もフロントエンド開発のスキルをもっと伸ばしたいと思ったから。前職の残業時間が非常に多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少なく、基本、定時になるとみんな退社する。残っている人はほぼいない。（残業する必要がある場合は残業可能）会社の飲み会は任意参加で強制感は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件のほぼすべてがフロントエンドの開発案件なので、フロントエンドの開発に特化できる。技術や手法の提案をすれば、採用されることが多いので、改善や...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やる気になればスキルアップできる環境だなと思います。部門を超えた勉強会も開催されていました(繁忙期以外)。ただ日々の業務で次々新しいことを学...続きを読む(全228文字)

【良い点】
積極的に仕事を取ってくる立場の人がいない(営業職がいない)ので「こういう業種のWebサイトが作りたい」といった希望は通りにくいですが、「こうい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休育休を経験している女性上司もいますし、それがキャリア形成において不利になることはなさそうです。子どもの事情での休み取得にも理解がある感じが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前は営業もいたようですが、ここ十年以上は営業職がいないそうです。今までの実績から案件依頼が入ってくるので、営業職がいなくとも成り立っています...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本定時退社です。終業時刻になるとチャイムがなるので、その合図でほぼ全員帰ります。残っていたとしても１～２名くらいです。帰りずらい雰囲気もない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣でも関係なく接してくれました。
従業員間のコミュニケーションもあり、アットホームでやりやすかったです。

チャレンジ要素のある案件なども積...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、アットホームな会社です。
教育体制も整っており、意欲があれば成長できる環境だと思います。


【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)