東洋システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

有給取得特に問題ありませんが、プロジェクトにより、プライベート時間を犠牲にする
ことがないでもないです。
繁忙期は、月60Hの覚悟が必要であります。
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もともと女性社員は極端に少なく、また取り立てて女性の労働環境を向上という趣旨の社内の動きは目にしたことはありません。
産休を取るよりそのまま退社して新た...続きを読む(全256文字)

年に2回、立川にてビクトリーと言う発表会があります。そこでは会社がどういう仕事に関わっているか、これからどういう事業に関わるのか等を発表します。
社長は...続きを読む(全173文字)

中途で入社し、客先常駐型の社内SEの業務に就いていました。
中途採用、客先常駐ということで、教育、トレーニングは全く無く、
常駐先も一貫性が無いため、...続きを読む(全153文字)

大宮のコールセンターに派遣され、働いていたが、女性(特におばさん)中心で
おつぼね的な人がいる。いじめられてみんなやめていく。
男性は比較的みんな優し...続きを読む(全155文字)

基本は出向がメインです。ですが社内では請負レベルの仕事もあります。
開発アプリは主に、.netやjavaがメインですが、派遣先次第で、汎用機やeucレベ...続きを読む(全174文字)

事業自体は、受託開発をおこなっておりませんので、基本出向がメインのため、
企業の成長というのは横ばいかと。ただし、出向先は結構大手が多いので、
景気次...続きを読む(全190文字)

休暇は完全週休二日制が前提。但し出向の場合は出向先の仕事状況により、
休日出勤の可能性もあります。残業手当は時間制限はありませんので、
休日出勤に対す...続きを読む(全158文字)