東洋システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力がある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい意味で主張の激しい社員がいない。自分の部署以外は不明だが、社員同士は付き合いやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

【良い点】
先輩や上司は話しかけやすい雰囲気なので、積極的にコミュニケーションを取ると良い。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良い方針を取っていると思います。
有給消化率も100%でダメだと言われることはほぼないです。
社内イベント...続きを読む(全130文字)

【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩や同期などはかなり人柄がよくコミニュケーションが取りやすいです。
なにか社内で人が揉めたなどのことも聞きませんでした。
管理職の人達も気を...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回人事と面談がありましたが、どんだけ成績がよくても年功序列の名残がまだ少しあり昇給や昇進などはやはり時間がか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度を無くそうとしてる努力は見れるがまだ残っているため、若い世代の評価は多少してくれますが、すぐPMなど...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第２本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女性...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社した当時は良い意味でベンチャー。
年齢層も幅広く、自由闊達な感じでした。
入社理由は当時人気だったアプリをリリースしていたためです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社理由は面接時に紹介された研究開発に強い興味を感じたためです。
大学時代に趣味で分析していた話を面接時に食いついてもらえた点も好印象でした。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
採用時と特に印象が変わる点はなかったように思う。
明るく素直な人柄であることが重視されていると見受けられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
入社前に手厚いサポートをもらったため、安心して入社ができた。
入社後も、メンター制度によりいつでも相談できる環境をつくっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上流工程に携わりたく、プライム案件を多数受注しているようだったため。
実際に携わった案件も上流工程がメインであった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
孫うけから、元請けの会社のため、入社した。
同じ業務なのにびっくりするほどお給料があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最初、別の部署での求人に応募していたが、経歴や適性を見て本社での勤務を提案してくれたこと、対応してくれた社員の印象がよかったことから、選考が進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社して本当にフルリモートだった点がすごいと感じた。各職種の分業制で連絡はチャットアプリを用いており、各作業分担や進捗の確認などをそこで行なっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大小様々な規模のプロジェクトがあるため、プログラミングから設計、要件定義、環境構築、プロジェクトマネジメントまで一通り経験することができ、シス...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい点も多々あり、ハラスメントの意識があまりない人もいる。態度などへの管理や注意を行う風潮が弱いので、クセのあ...続きを読む(全109文字)