東洋システムの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
担当する営業にもよると思うが、自分がいた頃は人情があって親切な方だったようにも思う。そのころ抱えていた事をもう少し打ち明けていればよかったな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時の営業の方がいい方でした。こまめに動かれる方で、人当たりも良く相談のしやすい人柄が印象に残っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
都心の、アクセスが良い環境の現場に勤務することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが明確ではないため、何をモチベ...続きを読む(全188文字)

配属先の環境に馴染めなかったからです。一般的な事務の部類に入る作業をしていましたが、閉塞的で既存の方と新入りの間ではしばらく距離がありました。ちなみに男...続きを読む(全173文字)

常駐先の勤務体制が何よりも優先なので、それに合わせなければならない。
営業はその案件の勤務時間等は掌握していないので、最初話していた条件と食い違う事が...続きを読む(全170文字)

基本的に常駐型派遣なので、同じ現場にいる社員以外と接する機会はほぼ無い。営業が派遣先に来るのは、客先から契約条件を変更されたときぐらい。やる気は全く無い...続きを読む(全219文字)

給与は時給制。キャリアパスなどの充実はあまり耳にしたことがなく、モチベーションを上げるにはかなり苦労する。評価制度については認識や周知が曖昧だった。目的...続きを読む(全150文字)

配属された現場は、空気はあまりよくない。邪険にされてしまう雰囲気は常にあった。入社するまではわからないので、割りきってやるしかない。待遇は時給制。福利厚...続きを読む(全158文字)

配属される場所による。私は、某クレジットカードに付帯する事務処理業務だったが、かなり作業自体は単調だが、頭も使う仕事だった。達成感はあまりない。給料も安...続きを読む(全160文字)

年に2回、立川にてビクトリーと言う発表会があります。そこでは会社がどういう仕事に関わっているか、これからどういう事業に関わるのか等を発表します。
社長...続きを読む(全173文字)

大宮のコールセンターに派遣され、働いていたが、女性(特におばさん)中心で
おつぼね的な人がいる。いじめられてみんなやめていく。
男性は比較的みんな優...続きを読む(全155文字)

昨今残業代がしっかりと出ない企業が多い中、
ここは仕事として認められれば残業代もしっかりと出ていました。
ただし、これは非正社員の派遣社員だから・・...続きを読む(全155文字)

派遣社員として入社したため、
会社内でどこまでスキルアップが望めるかはわかりません。
ですが、派遣先では貴重な体験ばかりでした。
今まで触ったこと...続きを読む(全150文字)

所属していたのは派遣事業部です。
派遣先次第で変わると思います。
私が派遣された先は覚えることも業務内容も多く、
昼夜関係ない派遣先だったので、
...続きを読む(全151文字)