東洋システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いい意味で主張の激しい社員がいない。自分の部署以外は不明だが、社員同士は付き合いやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力がある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
先輩や同期などはかなり人柄がよくコミニュケーションが取りやすいです。
なにか社内で人が揉めたなどのことも聞きませんでした。
管理職の人達も気を...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回人事と面談がありましたが、どんだけ成績がよくても年功序列の名残がまだ少しあり昇給や昇進などはやはり時間がか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度を無くそうとしてる努力は見れるがまだ残っているため、若い世代の評価は多少してくれますが、すぐPMなど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良い方針を取っていると思います。
有給消化率も100%でダメだと言われることはほぼないです。
社内イベント...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第２本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女性...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コロナ禍の初期から、在宅勤務できる人は切り替えて、週5日在宅が可能だったと聞いた。
ただ出向が多いので、出向先次第に通常はなる恐れがある。
第...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なにも不満はなかった。
入っている健康保険は保養所など手厚く、退職してからも同じ健康保険を自費で利用している人がいたくらい、使い勝手の良い所に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)