東洋システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良い方針を取っていると思います。
有給消化率も100%でダメだと言われることはほぼないです。
社内イベン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度を無くそうとしてる努力は見れるがまだ残っているため、若い世代の評価は多少してくれますが、すぐPMな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回人事と面談がありましたが、どんだけ成績がよくても年功序列の名残がまだ少しあり昇給や昇進などはやはり時間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩や同期などはかなり人柄がよくコミニュケーションが取りやすいです。
なにか社内で人が揉めたなどのことも聞きませんでした。
管理職の人達も気...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第２本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コロナ禍の初期から、在宅勤務できる人は切り替えて、週5日在宅が可能だったと聞いた。
ただ出向が多いので、出向先次第に通常はなる恐れがある。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なにも不満はなかった。
入っている健康保険は保養所など手厚く、退職してからも同じ健康保険を自費で利用している人がいたくらい、使い勝手の良い所...続きを読む(全165文字)

事業の方向性が不明で、社内での士気が大変低い。
また、典型的なトップダウン式の組織構造のため、中間管理職および幹部役員の発言力が高いため、内部統制も整え...続きを読む(全151文字)

有給取得特に問題ありませんが、プロジェクトにより、プライベート時間を犠牲にする
ことがないでもないです。
繁忙期は、月60Hの覚悟が必要であります。...続きを読む(全165文字)

入社時の社員研修制度についてはほぼ無し。入社翌日から出向先出向き後は現場任せ。
資格取得の報奨金制度は設けられていたが、試験合格時に中小企業資格制度か...続きを読む(全168文字)

女性社員は少なくはなく30代の女性も在籍していた為、働きづらいと言う事は無いと思う。自社勤務の社員は育児休暇も取得可能の様だが、他企業への出向組に関して...続きを読む(全160文字)

給与はこの業界では標準だと思う。賞与に関しては中間管理職の気分次第、実績よりもその社員を気に入っているかどうかで査定が決まる。そもそも自分が気に入らない...続きを読む(全168文字)

ご多分に漏れず、社長は社員を駒として見ている。取締役は社員一人一人の人間性を見てくれるので中間管理職より相談に乗ってくれる。中間管理職は自分が天下を取っ...続きを読む(全151文字)

社長と取締役の顔が広く仕事の90%以上をこの2人が取ってきている感じ。
その為業績は悪くないが、会社の熟成度と共に一部中間管理職が幅を利かせるようにな...続きを読む(全184文字)

常駐先の勤務体制が何よりも優先なので、それに合わせなければならない。
営業はその案件の勤務時間等は掌握していないので、最初話していた条件と食い違う事が...続きを読む(全170文字)

基本的に常駐型派遣なので、同じ現場にいる社員以外と接する機会はほぼ無い。営業が派遣先に来るのは、客先から契約条件を変更されたときぐらい。やる気は全く無い...続きを読む(全219文字)

もともと女性社員は極端に少なく、また取り立てて女性の労働環境を向上という趣旨の社内の動きは目にしたことはありません。
産休を取るよりそのまま退社して新...続きを読む(全256文字)

年に2回、立川にてビクトリーと言う発表会があります。そこでは会社がどういう仕事に関わっているか、これからどういう事業に関わるのか等を発表します。
社長...続きを読む(全173文字)

中途で入社し、客先常駐型の社内SEの業務に就いていました。
中途採用、客先常駐ということで、教育、トレーニングは全く無く、
常駐先も一貫性が無いため...続きを読む(全153文字)

大宮のコールセンターに派遣され、働いていたが、女性(特におばさん)中心で
おつぼね的な人がいる。いじめられてみんなやめていく。
男性は比較的みんな優...続きを読む(全155文字)

昨今残業代がしっかりと出ない企業が多い中、
ここは仕事として認められれば残業代もしっかりと出ていました。
ただし、これは非正社員の派遣社員だから・・...続きを読む(全155文字)

派遣社員として入社したため、
会社内でどこまでスキルアップが望めるかはわかりません。
ですが、派遣先では貴重な体験ばかりでした。
今まで触ったこと...続きを読む(全150文字)

所属していたのは派遣事業部です。
派遣先次第で変わると思います。
私が派遣された先は覚えることも業務内容も多く、
昼夜関係ない派遣先だったので、
...続きを読む(全151文字)

基本は出向がメインです。ですが社内では請負レベルの仕事もあります。
開発アプリは主に、.netやjavaがメインですが、派遣先次第で、汎用機やeucレ...続きを読む(全174文字)