この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)
東洋システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良い方針を取っていると思います。
有給消化率も100%でダメだと言われることはほぼないです。
社内イベント...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ禍の初期から、在宅勤務できる人は切り替えて、週5日在宅が可能だったと聞いた。
ただ出向が多いので、出向先次第に通常はなる恐れがある。
第...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プログラムさえ出来ていたり、仕事の都合さえつけば、有給の取りやすさは抜群でした。
必要なら残業もありますが、ペース配分できるのは良いところだっ...続きを読む(全215文字)
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有給取得特に問題ありませんが、プロジェクトにより、プライベート時間を犠牲にする
ことがないでもないです。
繁忙期は、月60Hの覚悟が必要であります。
...続きを読む(全165文字)
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常駐先の勤務体制が何よりも優先なので、それに合わせなければならない。
営業はその案件の勤務時間等は掌握していないので、最初話していた条件と食い違う事が多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい意味で主張の激しい社員がいない。自分の部署以外は不明だが、社員同士は付き合いやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力がある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩や上司は話しかけやすい雰囲気なので、積極的にコミュニケーションを取ると良い。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩や同期などはかなり人柄がよくコミニュケーションが取りやすいです。
なにか社内で人が揉めたなどのことも聞きませんでした。
管理職の人達も気を...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回人事と面談がありましたが、どんだけ成績がよくても年功序列の名残がまだ少しあり昇給や昇進などはやはり時間がか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度を無くそうとしてる努力は見れるがまだ残っているため、若い世代の評価は多少してくれますが、すぐPMなど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第2本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なにも不満はなかった。
入っている健康保険は保養所など手厚く、退職してからも同じ健康保険を自費で利用している人がいたくらい、使い勝手の良い所に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している時期もありました。
ですが業界的にもやはり女性はかなり少なく、年々採用比率もおちてきています。
ですが採用する気がな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 東洋システム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシステム |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 飯田哲郎 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町2丁目3番17号 |
電話番号 | 042-522-1040 |
URL | https://www.toyosystem.co.jp/ |
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