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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生代行サービスはいつの間にかはじまって、コロナ中になくなりました。
一ヶ月後に使えなくなるので予約してる人...続きを読む(全172文字)
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
株式会社ホスピタリティオペレーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生代行サービスはいつの間にかはじまって、コロナ中になくなりました。
一ヶ月後に使えなくなるので予約してる人...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤人数に余裕がないので、生理休暇が取りづらい。
責任者が理解のある人でしたが、代わりに誰かが長時間勤務になるの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はボーナスがほぼない(寸志は出た)。昇給もないと言われました。
前々から給料に不満があったので、事業所の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
確定拠出年金、ベネフィットステーション、社外研修が無料で受けられ、ポジティブな人にはおすすめです。
社内制度も公募制度もありたまに募集が出た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は基本、前職保障(採用される場合)です。特に最終面接の社長の印象次第でほぼ決定します。
評価制度は、行動評価と目標管理制度の2本柱で運営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
WEB適性検査や面接も2回あり、しっかりした印象です。
終始穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響による業績悪化...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本16:00-34:00の勤務。例えこの勤務時間で連勤になったとしても、34:00から翌日の16:00まで時間が空くのでその点はゆっくりで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の皆さんは本当に優しいひとばかり。相談も気軽にすることができるし、プライベートでもよく飲みに行ったりする。
事業所にもよると思うが、本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様から「ありがとう」と感謝されたときや、口コミで高評価をいただけた際はうれしく思うし、やりがいに感じる。接客の面を褒めていただくことが一...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の新陳代謝が尋常ではなく激しい。
新しく入社したスタッフもすぐに辞めていってしまう。
指導にも力を入れて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事をしていて毎日同じ、という事は絶対にない。飽きの来ない仕事である。
常連のお客様から顔と名前を覚えてもらって、挨拶や世間話など、パーソ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社にと比較すると休みは多い方かもしれない。有給休暇も近年ではしっかり使わせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
職場に嫌な人がいない。合う合わないはあるだろうがアットホームな雰囲気。人間関係は他の会社と比べてもいい方だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事前申請したら受験料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときの支配人からは説明が無く制度を活用出来なかった。
資格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性、女性の区別は無く、やる気と能力でキャリアアップが望めます。女性が多い職種なので男性スタッフも女性に対する理解がある人が多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテルの人数環境によります。個人的には休みの日が平日の方が嬉しいので土日に働くことには問題ありません。また夕勤などもあり日中の時間を別のこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生がついてきます。
これでいろんな商業施設や飲食店などの割引があったりします。
また同ホテルやスキー場の割引や無料で滑る...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
それぞれのホテルによって異なると思います。そして支配人によってやることが変わってきます。サービスにおいての教育面指導なのか、ホテルの売り上げ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、中堅社員の研修などはしっかりと行なっております。本社に行って受けることもあればwebで受ける研修もあります。研修をしっかり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会保険完備ですし、benefit stationというものにも入ってますが、使っている人はあまりいない様子です。有給は人がいれば取れますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業所によって、人数が確保出来ていればですが、有給は取りやすいです。とらせないような雰囲気はありません。
残業はあまりさせたくないようで、上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて言うならボーナス(微々たるものです)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、社員のやる事はほとんど変わらない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所によりますが、私が働いていた所はスタッフ同士の仲が良かったです。有給は人数が確保出来ていればしっかりと取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
半年ごとに年2回、自身の勤務状況の振り返りと今後の目標を立て、それを元に上司と面談を行う。その評価は賞与に影響があり、私が務めていた事業所で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望すれば保険加入出来るくらいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無茶振りが多く、契約上の勤務日数は無視されてます...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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